Un Indice «passable» grâce à la création de 8 300 emplois

Montréal, le 7 septembre 2009 — Le Québec a créé 8 300 postes en août 2009. Cette légère hausse de l’emploi vient freiner la chute amorcée par la province, qui avait perdu 41 700 postes au cours des deux mois précédents. Malgré ce bilan positif, l’Indice Jobboom du Québec recule de
3,7 points ce mois-ci. C’est que les données recueillies par Statistique Canada au cours des dix dernières années montrent que l’emploi a tendance à diminuer en septembre. La prévision de la force de l’emploi s’établit donc ce mois-ci à 51,8 %, toujours au niveau «passable».

L’Ontario rapporte également un gain pour août 2009, avec la création de 12 200 postes. Ces emplois s’ajoutent aux 14 900 autres créés au cours des mois de juin et juillet. Grâce à cette hausse, il quitte enfin le niveau 0, qu’il occupait depuis 6 mois. Il ne s’en éloigne toutefois pas beaucoup, puisqu’il stoppe à 2,7 % en septembre.

Province de Québec : 51,8 % — Passable
Après avoir perdu quelque 41 700 postes au cours des mois de juin et juillet 2009, la province de Québec en a créé 8 300 au mois d’août. Toutefois, cette légère hausse de l’emploi ne suffit pas à relever l’Indice Jobboom pour le mois qui s’amorce. C’est que la tendance observée par Statistique Canada au cours des dix dernières années montre que la situation de l’emploi tend à diminuer dans la région en septembre. La prévision de la force de l’emploi perd donc 3,7 points pour s’établir à 51,8 %, au niveau «passable» pour une septième période consécutive.

En août, le secteur des Services rapporte un gain total de 22 300 postes. C’est le sous-secteur du Commerce qui en a créé le plus (+ 19 000 emplois), suivi de Soins de santé et assistance sociale (+ 11 200), Transport et entreposage (+ 10 300), Information, culture et loisirs (+ 2 400), Hébergement et services de restauration (+ 1 200) et Finance, assurances, immobilier et location (+ 900). Les autres sous-secteurs enregistrent toutefois des pertes : Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-7 700 emplois), Services professionnels, scientifiques et techniques (-4 800), Autres services (-4 800), Administration publique (-5 500) et Services d’enseignement (-500).

Le secteur de la Production de biens rapporte quant à lui une perte totale de 14 000 emplois. C’est le sous-secteur de la Fabrication qui a aboli le plus d’emplois (-8 900). Des postes ont également été perdus dans deux autres sous-secteurs : Services publics (-4 400) et Construction (-3 900). Des gains ont été enregistrés du côté de la Foresterie, pêche, mine et extraction de gaz (+ 3 200) et de l’Agriculture (+ 100).

Depuis un an, l’emploi au Québec a diminué de 0,8 %, mais a augmenté de 14 % au cours de la dernière décennie.

Régions métropolitaines de recensement du Québec (RMR) — septembre 2009

Région de Québec : 64,6 % — Passable
En août 2009, la région de la Capitale-Nationale a aboli 3 700 postes, ce qui fait perdre 7,5 points à la prévision de la force de l’emploi de cette RMR ce mois-ci. Les données de Statistique Canada, recueillies au cours de la dernière décennie, montrent également que la situation de l’emploi a tendance à diminuer dans la région au mois de septembre. L’Indice Jobboom s’établit donc à 64,6 %, au niveau «passable».

Au cours de la dernière année, l’emploi a chuté de 1,8 % dans la région. Pendant la période 1999-2009, le nombre de postes a toutefois progressé de 21 %.

Région d’Ottawa-Gatineau : 64,1 % — Passable
Les employeurs de la RMR d’Ottawa-Gatineau ont créé 9 200 emplois en août 2009, des postes qui s’ajoutent aux 5 100 autres créés en juin et juillet derniers. L’Indice Jobboom de cette région réussit à faire un bond de 12 points pour s’arrêter à 64,1 % en septembre. La prévision de la force de l’emploi demeure donc au niveau «passable», où elle s’est établie le mois dernier.

L’emploi a diminué de 1,6 % dans cette région au cours des douze derniers mois. Le nombre de postes a toutefois augmenté de 22 % en dix ans.

Région de Saguenay : 62,9 % — Passable
La RMR de Saguenay a gagné 700 emplois en août 2009. Ces postes s’additionnent aux 1 000 autres postes créés au cours des deux mois précédents. L’Indice Jobboom de cette région poursuit sa remontée
(+ 5 points) entamée depuis juin dernier. Il demeure donc au niveau «passable» pour un troisième mois consécutif.

Au cours de la dernière année, l’emploi a augmenté de 0,7 % dans la région de Saguenay. Le nombre d’emplois a aussi progressé de 2 % durant la période 1999-2009.

Région de Sherbrooke : 47,3 % - Défavorable
La RMR de Sherbrooke a vu 1 300 postes se créer en août 2009. Cette région poursuit également sa lancée amorcée depuis juin dernier (+ 2 300 postes en juin et juillet 2009). Cette hausse de l’emploi permet à l’Indice Jobboom de cette RMR de grimper de 11,4 points. La prévision de la force de l’emploi s’arrête à 47,3 % en septembre. Elle demeure toutefois au niveau «défavorable» depuis huit mois.

L’emploi a progressé de 1,5 % depuis un an. Au cours des dix dernières années, le nombre de postes a aussi progressé de 17 % dans la région de Sherbrooke.

Région de Trois-Rivières : 40,4 % - Défavorable
Dans la région de Trois-Rivières, 1 400 postes ont été créés au cours du mois d’août 2009. Cette hausse de l’emploi permet à l’Indice Jobboom de grimper de 12 points. La prévision de la force de l’emploi s’établit donc à 40,4 % pour septembre, mais demeure au niveau «défavorable» pour un huitième mois consécutif.

La RMR Trois-Rivières a vu l’emploi chuter de 2,4 % dans la dernière année. Pour la période 1999-2009, le nombre de postes a crû de 9 % dans cette région.

Région de Montréal : 32,9 % - Défavorable
Après avoir créé 7 800 postes en juin et juillet 2009, la RMR de Montréal a vu 200 emplois être abolis en août dernier. Ces pertes ont fait chuter la prévision de la force de l’emploi de cette région, qui recule de 0,3 point pour s’établir à 32,9 % en septembre. L’Indice de Montréal demeure au niveau «défavorable» pour un 6e mois d’affilée.

L’emploi diminué de 0,7 % au cours des douze derniers mois. De 1999 à 2009, l’emploi a tout de même progressé de 14 % à Montréal.

Qu’est-ce que l’Indice Jobboom : rappel
L’Indice Jobboom est une prévision de la force de l’emploi pour le mois courant, calculée par rapport aux dix dernières années. Plus l’Indice est fort, c’est-à-dire près de 100 %, plus le marché de l’emploi est favorable.

L’Indice Jobboom est obtenu grâce aux données mensuelles (désaisonnalisées) de Statistique Canada, recueillies par l’Enquête sur la population active (EPA). La prévision est basée sur une méthode statistique nommée l’autorégression. L’Indice Jobboom possède une marge d’erreur normale de 2 %. L’Indice Jobboom régional se base sur les données fournies dans l’EPA concernant les régions métropolitaines de recensement (RMR).

Pour plus de détails, consultez la section de l’Indice Jobboom à l’adresse suivante : http://www.jobboom.com/indice.

Jobboom.com est une division de Canoe.ca et de Quebecor Media.