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Indice Jobboom en octobre

L'Indice Jobboom remonte au niveau «excellent»

Montréal, le 6 octobre 2006 — En raison d'une légère hausse de 10 900 emplois en septembre au Québec, l'Indice Jobboom pour octobre gagne 1,2 point pour se fixer à 90,8 %. L'Indice atteint ainsi le niveau «excellent» pour la quatrième fois cette année.

L'Ontario a pour sa part connu un troisième recul de l'emploi consécutif en septembre (- 13 900 postes), ce qui porte à 34 900 le nombre de postes éliminés depuis trois mois. L'Indice de cette province pour octobre recule donc de 4,2 points, à 79,8 %, mais se maintient au niveau «favorable».

Province de Québec : 90,8 % — Excellent

La création de 10 900 emplois au Québec en septembre permet de rattraper le recul de 5 800 postes subi en août. Dans le secteur de la Production de biens, qui affiche un gain net de 7 900 postes, la Fabrication, malmenée au cours des derniers mois, semble s'être ressaisie avec la récupération de 9 900 postes. Le secteur des Services, pour sa part, n'a progressé que de 3 000 emplois. On y recense une perte relativement importante (- 12 900 postes) du côté des Administrations publiques. Les gains les plus notables ont eu lieu en Finance, assurances, immobilier et location (+ 8 400) et en Soins de santé et assistance sociale (+ 5 400).

Rappelons que l'Indice Jobboom indique la vigueur de l'emploi par rapport aux 120 derniers mois. L'Indice de ce mois-ci, pour le Québec, occupe le 9e rang sur 120, ce qui signifie que 111 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. En dix ans, l'emploi a augmenté de 20 %.

Régions métropolitaines de recensement du Québec (RMR) — octobre 2006

Région de Ottawa-Gatineau : 90,2 % — Excellent
Pour un deuxième mois consécutif la prévision de la force de l'emploi dans cette RMR se replie pour atteindre 90,2 %. Bien que l'Indice se maintienne au niveau «excellent», la régression est plus importante ce mois-ci (- 6,1 points comparativement à 0,8 le mois précédent). C'est que la région a perdu 4 500 emplois en septembre, alors qu'elle en avait créé 700 le mois précédent.

Sur douze mois, l'emploi a crû de 5,5 %. Ce mois-ci, l'Indice occupe le 8e rang sur 120, ce qui signifie que 112 mois ont connu un score inférieur au cours de la dernière décennie. Le nombre d'emplois dans la région a augmenté de 28 % en dix ans.


Région de Montréal : 87,4 % — Favorable
Le nombre d'emplois créés en septembre (+ 8 300 postes) porte à 36 300 les gains réalisés depuis quatre mois. L'Indice de cette RMR connaît ainsi une quatrième hausse consécutive. À 87,4 %, il se maintient donc au niveau «favorable» pour octobre.

En un an, l'emploi a crû de 1,7 %. Ce mois-ci, l'Indice occupe le 9e rang sur 120, ce qui signifie que 111 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Pour la période de 1996 à 2006, l'emploi a progressé de 23 %.


Région de Québec : 73,3 % — Passable
Les 1 600 emplois perdus en septembre dans cette RMR s'ajoutent aux 4 900 postes éliminés au cours des trois mois précédents. L'Indice de la région recule donc de 4,5 points, pour s'établir à 73,3 %.

Sur douze mois, l'emploi affiche une progression de 0,2 %. L'Indice occupe le 33e rang sur 120 ce mois-ci, ce qui signifie que 87 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Pour la période 1996-2006, le nombre d’emplois a progressé de 20 %.


Région de Sherbrooke : 71,1 % — Passable
Un recul de 300 emplois en septembre vient éliminer le faible gain de 100 postes enregistré dans cette RMR en août. En conséquence, l'Indice perd 3,1 points et se fixe à 71,1 %, mais demeure au niveau «passable».

L'Indice de cette RMR a connu une tendance à la baisse tout au long de 2005, avant de remonter la pente vers la fin de l'année pour atteindre un sommet au-dessus des 80 % en mai. Mais il a amorcé une descente dès le mois suivant. La croissance de l'emploi sur un an atteint 2,5 %. L'Indice occupe ce mois-ci le 50e rang sur 120, ce qui signifie que 70 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Depuis 1996, l'emploi a tout de même augmenté de 24 %.


Région de Saguenay : 65,2 % — Passable
Cette RMR a enregistré en septembre une perte de 1 600 emplois, qui équivaut à celle cumulée au cours des deux périodes précédentes. Résultat : l'Indice pour octobre plonge de 12 points. À 65,2 %, il se trouve rétrogradé au niveau «passable». Après une remontée spectaculaire de 12 points en février dernier, cette prévision a amorcé une descente à partir du mois d'août. Ce mois-ci, elle connaît toutefois un véritable retour de balancier. En un an, l'emploi a tout de même crû de 2,1 %.

L'Indice occupe ce mois-ci le 22e rang sur les 120 derniers mois, ce qui signifie que 98 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Au cours de la période 1996-2006, le nombre d'emplois a progressé de 14 %.


Région de Trois-Rivières : 48,4 % — Défavorable
Les données de Statistique Canada dévoilent que la RMR de Trois-Rivières a réalisé un premier gain d'emplois en huit mois. Bien que modeste (+ 300 postes), ce progrès permet à l'Indice de remonter de 1,5 point pour atteindre 48,4 %. Une maigre consolation pour cette RMR, dont l'Indice avait connu une importante baisse de 10,5 points en août. En fait, la prévision de la force de l'emploi n'a pu progresser qu'en février et en avril cette année.

Sur douze mois, la croissance de l'emploi est négative (- 5,3 %). L'Indice occupe en octobre 2006 le 48e rang sur 120, ce qui signifie que 72 mois ont affiché une performance moins élevée depuis 1996. Pour la période 1996- 2006, l'emploi a crû de 9 %.


Province de l'Ontario : 79,8 % — Favorable

L'Ontario a subi en septembre une perte de 13 900 emplois, portant à 34 900 le nombre de mises à pied effectuées en trois mois. Rappelons qu'au cours des quatre mois précédents, la province avait connu des hausses successives totalisant 90 400 emplois. L'Indice perd donc 4,2 points, mais se maintient au niveau «favorable», avec 79,8 % en octobre.

Si le secteur de la Production de biens n'a pas fluctué beaucoup (+ 2 800 postes), celui des Services a subi un recul important pour un second mois consécutif (- 16 600 emplois). Les pires résultats ont été enregistrés dans les Services aux entreprises (- 12 500) et l'Information, la culture et les loisirs (- 8 200). Les meilleures performances ont eu lieu du côté du Commerce (+ 5 700) et des Services professionnels, scientifiques et techniques (+ 5 400).

Sur douze mois, l'emploi a progressé de 1,0 % en Ontario. L'Indice de ce mois-ci occupe le 60e rang sur 120, ce qui signifie que 60 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des 10 dernières années. En 10 ans, l'emploi a augmenté de 25 %.


Région de Toronto : 63,2 % — Passable
La RMR de Toronto a perdu 4 700 postes en septembre, ce qui porte à 10 900 le nombre d'emplois perdus en deux mois et qui vient gruger les gains totalisant 33 200 emplois réalisés au cours des cinq périodes précédentes. Cette RMR n'arrive donc pas pour l'instant à récupérer les 34 700 emplois perdus dans les premiers mois de l'année. En un an, l'emploi a crû de 0,5 %. L'Indice de ce mois-ci occupe le 78e rang sur 120, ce qui signifie que 42 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. De 1996 à 2006, le nombre d'emplois a augmenté de 32 %.


Qu'est-ce que l'Indice Jobboom : rappel

L'Indice Jobboom est une prévision de la force de l'emploi pour le mois courant, calculée par rapport aux dix dernières années. Plus l'Indice est fort, c'est-à-dire près de 100 %, plus le marché de l'emploi est favorable.

L'Indice Jobboom est obtenu grâce aux données mensuelles (désaisonnalisées) de Statistique Canada, recueillies par l'Enquête sur la population active (EPA). La prévision est basée sur une méthode statistique nommée l'autorégression. L'Indice Jobboom possède une marge d'erreur normale de 2 %. L'Indice Jobboom régional se base sur les données fournies dans l'EPA concernant les régions métropolitaines de recensement (RMR).

Jobboom, membre du réseau Canoë, est une filiale de Canoë inc. et de Quebecor Média.