Mois courant | Qu'est-ce que l'indice Jobboom? | Communiqué de presse | Mois précédents
   

 

Indice Jobboom en mars

L’Indice flirte encore une fois avec le niveau «excellent»

Montréal, le 12 mars 2007 — La perte de 5 100 emplois survenue le mois dernier au Québec fait reculer l’Indice Jobboom de 1,1 point. La prévision se maintient toutefois au niveau «favorable», à 88,6 %, soit tout près du seuil du niveau «excellent».

L’Indice Jobboom de l’Ontario, stable à 86,4 %, se maintient lui aussi au niveau «favorable», mais c’est grâce aux 6 000 emplois créés en février. Au total, la province a gagné 74 300 postes depuis novembre 2006, ce qui compense amplement les 36 700 mises à pied comptabilisées de juillet à octobre 2006.

Province de Québec : 88,6 % — Favorable
Après avoir gagné 14 700 emplois en janvier, le Québec en a perdu 5 100 en février. Le bilan total des six derniers mois est toutefois positif : 32 400 postes ont été créés dans la province depuis septembre 2006.

En février, la majorité des pertes d’emplois se sont concentrées dans le secteur de la Production de biens (- 29 800). La Fabrication (- 33 100) a été particulièrement touchée. Par contre, l’industrie de la Construction (+ 8 500) a fait bonne figure. Le secteur des Services a mieux fait, avec 24 700 postes créés en février. Les gains les plus importants ont été réalisés en Finance, assurances, immobilier et location (+ 9 900) et en Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (+ 8 700). Les Services d’enseignements ont toutefois subi un revers (- 8 400). En un an, l’emploi a progressé de 1,3 % au Québec.

Rappelons que l’Indice Jobboom indique la vigueur de l’emploi par rapport aux 120 derniers mois. L’Indice de ce mois-ci, pour le Québec, occupe le 18e rang sur 120, ce qui signifie que 102 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Entre février 1997 et février 2007, l’emploi a augmenté de 21 % dans la province.


Régions métropolitaines de recensement du Québec (RMR) — mars 2007

Région de Montréal : 83,1 % — Favorable
Cette RMR a perdu 6 000 postes en février. Ce recul s’ajoute à celui de 6 400 emplois survenu en janvier 2007 et en décembre 2006, et vient gruger encore davantage les gains de 59 000 postes réalisés au cours des six périodes précédentes. L’Indice poursuit donc sa dégringolade — il a perdu 12,2 % depuis décembre dernier — et s’arrête à 81,3 %, tout juste au-dessus du seuil «favorable».

Malgré tout, l’emploi a crû de 2,5 % dans la région depuis un an. Ce mois-ci, l’Indice occupe le 19e rang sur 120, ce qui signifie que 101 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. De 1997 à 2007, l’emploi a progressé de 22 %.

Région de Sherbrooke : 75,4 % — Favorable
À peine 200 emplois ont été créés dans cette RMR en février. Cela porte les gains à 2 000 emplois depuis quatre mois, et donne à l’Indice une petite poussée de 0,4 % en mars. La prévision demeure donc au niveau «favorable» pour un second mois consécutif.

L’Indice de cette RMR a atteint un sommet au-dessus des 80 % en mai 2006. Mais une descente s’est amorcée dès le mois suivant. Le progrès des quatre derniers mois est donc bienvenu. La croissance de l’emploi sur un an atteint 1,2 %. L’Indice occupe ce mois-ci le 40e rang sur 120, ce qui signifie que 80 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Depuis 1997, l’emploi a augmenté de 25 %.

Région de Ottawa-Gatineau : 68,2 % — Passable
En février, 3 400 postes ont été créés dans la région d’Ottawa-Gatineau. Cela est toutefois loin de compenser les 24 100 emplois perdus au cours des cinq mois précédents. L’Indice de cette RMR demeure donc au niveau «passable» pour un quatrième mois consécutif, malgré une première remontée (+ 4,2 points) depuis juin 2006.

Sur douze mois, l’emploi a diminué de 2,9 %. Ce mois-ci, l’Indice occupe le 30e rang sur 120, ce qui signifie que 90 mois ont connu un score inférieur au cours de la dernière décennie. Le nombre d’emplois dans la région a augmenté de 28 % en dix ans.

Région de Québec : 65,4 % — Passable
Malgré un gain de 2 500 emplois en février, l’Indice de cette RMR demeure stable pour un troisième mois consécutif, à 65,4 %. Sur douze mois, l’emploi a diminué de 1,4 %. L’Indice occupe le 50e rang sur 120 ce mois-ci, ce qui signifie que 70 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Pour la période 1997-2007, le nombre d’emplois a progressé de 23 %.

Région de Trois-Rivières : 65,3 % — Passable
Un gain de 600 emplois en février vient s’ajouter aux 2 200 postes créés pendant les quatre mois précédents. En hausse de 4,6 points, l’Indice du mois de mars de cette RMR se maintient au niveau «passable», à 65,3 %. Il est d’ailleurs en progression constante (+ 18,4 points) depuis septembre 2006.

Sur douze mois, l’emploi a crû de 0,3 % dans cette région. L’Indice occupe en mars 2007 le 21e rang sur 120, ce qui signifie que 99 mois ont affiché une performance moins élevée depuis 1997. Pour la période 1997-2007, l’emploi a crû de 11 %.

Région de Saguenay : 53,7 % — Passable
La région a créé 400 postes en février, ce qui permet à l’Indice d’effectuer un modeste gain de 2,5 points et de s’établir à 53,7 %. Le bilan des sept derniers mois est toutefois négatif : - 4 300 emplois. L’Indice de cette RMR est d’ailleurs au niveau «passable» depuis six mois.

En un an, l’emploi a reculé de 5,3 % dans la région. L’Indice occupe ce mois-ci le 43e rang sur 120, ce qui signifie que 77 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. Au cours de la période 1997-2007, le nombre d’emplois a progressé de 10 %.

Province de l’Ontario : 86,4 % — Favorable
L’Indice de l’Ontario se maintient au niveau «favorable», et demeure à 86,4 % pour un second mois consécutif. Cette stabilité reflète le modeste gain de 6 000 emplois réalisé en février. À titre de comparaison, la province avait gagné 41 600 postes en décembre 2006. La progression de l’emploi dans cette province totalise 74 300 postes depuis novembre, ce qui compense amplement les 36 700 mises à pied comptabilisées de juillet à octobre 2006.

Les gains de février 2007 proviennent surtout des Services, qui ont créé 7 700 postes. Les sous-secteurs Transport et entreposage (+ 9 500) et Finance, assurances, immobilier et location (+ 10 800) sont en grande partie responsables de ce bilan positif. À l’inverse, le Commerce (- 12 500) et l’Hébergement et les services de restauration (- 7 100) ont subi des revers notables. En Production de biens (- 1 700), les pertes sont surtout attribuables à l’agriculture (- 5 500). Les Services publics font, pour leur part, bonne figure (+ 3 100).

Sur douze mois, l’emploi a progressé de 1,9 % en Ontario. L’Indice de ce mois-ci occupe le 34e rang sur 120, ce qui signifie que 86 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des 10 dernières années. En 10 ans, l’emploi a augmenté de 26 %.

Région de Toronto : 76,7 % — Favorable
La RMR de Toronto a créé 23 400 postes en février, ce qui porte à 67 400 le nombre de nouveaux postes depuis novembre. Ces gains importants ont pour effet de propulser l’Indice de cette région au-dessus du niveau «passable», grâce à une hausse de 12,2 points. Au total, la prévision pour Toronto a augmenté de 27,4 % depuis son creux de 49,3 % observé en décembre 2006.

En un an, l’emploi a crû de 3,3 % dans la région. L’Indice de ce mois-ci occupe le 31e rang sur 120, ce qui signifie que 89 mois ont affiché une performance moins élevée au cours des dix dernières années. De 1997 à 2007, le nombre d’emplois a augmenté de 31 %.

Qu’est-ce que l’Indice Jobboom : rappel
L’Indice Jobboom est une prévision de la force de l’emploi pour le mois courant, calculée par rapport aux dix dernières années. Plus l’Indice est fort, c’est-à-dire près de 100 %, plus le marché de l’emploi est favorable.

L’Indice Jobboom est obtenu grâce aux données mensuelles (désaisonnalisées) de Statistique Canada, recueillies par l’Enquête sur la population active (EPA). La prévision est basée sur une méthode statistique nommée l’autorégression. L’Indice Jobboom possède une marge d’erreur normale de 2 %. L’Indice Jobboom régional se base sur les données fournies dans l’EPA concernant les régions métropolitaines de recensement (RMR).

Pour plus de détails, consultez la section de l’Indice Jobboom à l’adresse suivante : http://www.jobboom.com/indice.

Jobboom, membre du réseau Canoë, est une filiale de Canoë inc. et de Quebecor Média.