L’Indice Jobboom stable grâce à un gain de 8 000 emplois


Montréal, le 11 janvier 2010 — Le Québec a créé 8 000 nouveaux emplois en décembre 2009, pour un total de 30 800 en trois mois. L’Indice Jobboom de la province demeure toutefois stable, n’augmentant que de 0,8 point, pour s’établir à 48,3 % en janvier 2010. Il se maintient ainsi au niveau «défavorable» pour un quatrième mois consécutif. Notons par ailleurs que la hausse de l’Indice est ralentie par le fait que l’emploi a tendance à décroître en janvier, dans la province, selon les données compilées par Statistique Canada au cours des dix dernières années.

De son côté, l’Ontario rapporte une perte de 16 600 postes en décembre 2009, ce qui vient annuler une bonne part du gain de 27 100 postes rapporté en novembre. L’Indice Jobboom retombe donc à 0 % en janvier 2010, après un petit sursaut à 5,6 % le mois dernier.

Province de Québec : 48,3 % — Défavorable
Le Québec a créé 8 000 nouveaux emplois en décembre 2009. L’Indice Jobboom reste toutefois stable, n’augmentant que de 0,8 point en janvier 2010. Il s’arrête à 48,3 %, toujours au niveau «défavorable» depuis quatre mois, malgré le fait que la province a créé 30 800 emplois pendant cette même période. Sa remontée est freinée par la tendance qu’a observée Statistique Canada au cours des dix dernières années : l’emploi a tendance à se replier au Québec en janvier.

En décembre, seul le secteur des Services rapporte un gain, avec la création de 13 500 emplois. Cinq sous-secteurs affichent un bilan positif : Services professionnels, scientifiques et techniques (+ 12 100 postes), Soins de santé et assistance sociale (+ 11 200), Commerce (+ 8 900), Services d’enseignement (+ 3 400) et Finance, assurances, immobilier et location (+ 1 200). Les pertes compilées dans les autres sous-secteurs tirent toutefois le nombre total vers le bas : Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-6 400 emplois), Administrations publiques (-5 600), Transport et entreposage (-5 500), Hébergement et services de restauration (-3 400), Information, culture et loisir (-2 500).

Le secteur de la Production de biens a perdu 5 600 postes en décembre. Trois sous-secteurs ont un bilan négatif : Fabrication (-8 600 emplois), Agriculture (-2 600) et Services publics (-1 800). Deux autres ont mieux fait : Construction (+ 3 800) et Foresterie, pêche, mines et extraction de pétrole et de gaz (+ 3 600).

L’emploi au Québec a diminué de 0,7 % en un an, mais il a augmenté de 13 % au cours des dix dernières années.

Régions métropolitaines de recensement du Québec (RMR) — janvier 2010

Région de Saguenay : 74,8 % — Passable
Les employeurs de Saguenay ont aboli quelque 400 postes en décembre 2009, ce qui contraste avec la hausse de 3 900 postes observée au cours des 6 mois précédents. L’Indice Jobboom de cette région perd donc 5,3 points en janvier 2010, glissant au niveau «passable» après deux mois passés au niveau «favorable».

Au cours de la dernière année, l’emploi dans la RMR de Saguenay a augmenté de 0,1 %. Pendant la période couvrant décembre 1999 à décembre 2009, le nombre de postes a progressé de 3,5 % dans cette région.

Région de Québec : 71,9 % — Passable
En décembre 2009, la région de la Capitale-Nationale a créé 4 000 emplois, pour un total de 10 900 en trois mois. Cette hausse de l’emploi permet à l’Indice Jobboom de grimper de 3,8 points en janvier 2010. La prévision de la force de l’emploi s’établit à 71,9 %, toujours au niveau «passable».

En un an, l’emploi a diminué de 1,2 % dans cette région. Le nombre de postes a toutefois crû de 24 % au cours de la dernière décennie.

Région de Sherbrooke : 57,7 % — Passable
L’emploi est demeuré stable dans la RMR de Sherbrooke en décembre, puisque seuls 100 postes ont été créés. La région poursuit donc sa remontée entamée en juin 2009 (+ 5 200 postes de juin à décembre). L’Indice Jobboom de janvier est toutefois à la baisse, l’emploi ayant tendance à se replier, en janvier, dans la région de Sherbrooke, selon les données compilées par Statistique Canada au cours de la dernière décennie. La prévision de la force de l’emploi perd ainsi 1,4 point et arrête sa chute à 57,7 %, au niveau «passable».

Au cours des douze derniers mois, l’emploi a progressé de 2,5 % dans la région de Sherbrooke. Le nombre de postes a aussi augmenté de 22 % pendant la dernière décennie.

Région d’Ottawa-Gatineau : 56,7 % — Passable
La RMR d’Ottawa-Gatineau a perdu 4 400 postes en décembre 2009, pour un total de -5 000 emplois en deux mois. Elle en avait pourtant créé 19 800 au cours des six mois précédents! Cette nouvelle baisse fait diminuer l’Indice Jobboom de la région de 9,9 points. Il s’arrête à 56,7 % en janvier 2010, toujours au niveau passable depuis août dernier.

L’emploi dans la région d’Ottawa-Gatineau a diminué de 2 % au cours de la dernière année. Le nombre de postes a toutefois augmenté de 19 % en dix ans.

Région de Trois-Rivières : 39,6 % — Défavorable
Les employeurs de la RMR de Trois-Rivières ont aboli 500 postes en décembre 2009. Ces pertes s’ajoutent à celles de novembre (-300 emplois), pour annuler l’effet des 400 postes créés en octobre. L’Indice Jobboom de cette région poursuit donc sa chute amorcée le mois dernier, perdant 6,2 points en janvier 2010, pour s’établir à 39,6 %, toujours au niveau «défavorable» depuis maintenant 12 mois.

L’emploi dans la région de Trois-Rivières a diminué de 0,7 % au cours de la dernière année. Pour la période couvrant décembre 1999 à décembre 2009, le nombre de postes a augmenté de 13 % dans cette région.

Région de Montréal : 34,2 % — Défavorable
Le grand Montréal enregistre un bilan positif pour un troisième mois consécutif. Cette RMR a gagné 13 400 emplois en décembre 2009, après en avoir créé 5 600 en octobre et novembre. Grâce à ces gains, l’Indice Jobboom de cette région grimpe de 10 points. Il arrête sa remontée à 34,2 %, et demeure malgré tout au niveau «défavorable», où il est établi depuis dix mois.

Le nombre de postes a chuté de 0,6 point au cours des douze derniers mois dans la région de Montréal. De 1999 à 2009, l’emploi y a cependant progressé de 11 %.

Qu’est-ce que l’Indice Jobboom : rappel
L’Indice Jobboom est une prévision de la force de l’emploi pour le mois courant, calculée par rapport aux dix dernières années. Plus l’Indice est fort, c’est-à-dire près de 100 %, plus le marché de l’emploi est favorable.

L’Indice Jobboom est obtenu grâce aux données mensuelles (désaisonnalisées) de Statistique Canada, recueillies par l’Enquête sur la population active (EPA). La prévision est basée sur une méthode statistique nommée l’autorégression. L’Indice Jobboom possède une marge d’erreur normale de 2 %. L’Indice Jobboom régional se base sur les données fournies dans l’EPA concernant les régions métropolitaines de recensement (RMR).

Pour plus de détails, consultez la section de l’Indice Jobboom à l’adresse suivante : http://www.jobboom.com/indice.

Jobboom.com est une division de Canoe.ca et de Quebecor Media.