Aucun organisme, entreprise ou corporation ne peut se passer de l'expertise des professionnels du soutien administratif! Comme ils sont en quelque sorte le poumon du bon déroulement d'opérations essentielles à la gestion, plusieurs professionnels de ce domaine, dont les secrétaires, les adjoints administratifs et les réceptionnistes, sont parmi les plus demandés dans l'ensemble de la province, selon Emploi-Québec.
L'utilisation des nouvelles technologies accroît les responsabilités des secrétaires sur le plan de la gestion et de l'information. Le roulement de la main-d'œuvre et les départs à la retraite créent aussi des possibilités d'emploi. Les secrétaires de direction sont recherchées en raison du soutien qu'elles apportent au personnel de bureau, de la diversité des mandats importants qu'elles remplissent ainsi que du soutien à la fois technique et logistique qu'elles fournissent aux membres de la direction. (Source : Emploi-Québec)
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Pour les mêmes raisons, des emplois d'adjoints administratifs sont régulièrement offerts dans différents secteurs d'activité, dont la finance, l'assurance, l'immobilier et la location, la santé et l'assistance sociale, l'information, la culture et les loisirs ainsi que l'administration publique.
Les diplômés des programmes de formation professionnelle en secrétariat (incluant le secrétariat juridique et médical) n'ont pas de difficulté à trouver un emploi, selon des responsables d'établissements d'enseignement. Les diplômés peuvent se placer dans les secteurs privé et public, où ils effectuent des tâches variées. Au cours de leur carrière, ils devront constamment mettre à jour leurs connaissances en informatique pour suivre l'évolution des logiciels. (Source : Emploi-Québec)
Les réceptionnistes sont aussi demandés dans plusieurs secteurs d'activité, car ce type d'emploi est présent dans la très grande majorité des entreprises. Le roulement de la main-d'œuvre attribuable aux conditions de travail (travail à temps partiel, horaires de soir et de fin de semaine) et la nécessité de remplacer le personnel qui prend sa retraite créent des possibilités d'emploi. Dans les petites entreprises, les tâches peuvent être jumelées à des activités de secrétariat ou de comptabilité. (Source : Emploi-Québec)
Source : Les carrières d'avenir, Les Éditions Jobboom
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