Emplois de cadres supérieurs et haute direction

Dans tous les domaines, la présence d'administrateurs compétents est primordiale au bon fonctionnement des entreprises.

Celles-ci recherchent des professionnels rigoureux ayant un sens de l'éthique bien développé et capables d'appliquer les principes d'une saine gestion. Les récents scandales financiers ont d'ailleurs augmenté les besoins en administrateurs agréés.

Sur les 1 406 administrateurs agréés du Québec, la majorité (73 %) travaille dans des entreprises privées, les autres pour des organismes publics, parapublics ou communautaires. De plus, 36 % occupent des postes de direction et 31 % ont un emploi de cadre.

L'Ordre des administrateurs agréés subit les contrecoups du vieillissement de la population. L'âge moyen des membres est de 53 ans. Avec les départs à la retraite, la demande de gestionnaires de haut niveau se fera de plus en plus grande.

Déjà, les entreprises recherchent des diplômés qui démontrent des aptitudes multidisciplinaires en gestion, donc qui peuvent travailler sur plusieurs dossiers et qui sont habiles avec les nouvelles technologies.

Source : Les carrières d'avenir 2014.

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