Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un.e technicien.ne en électricité télécommunication d’ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.


Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le ou la technicien.ne retenu.e: 



PRINCIPALES RESPONSABILITÉS



- Participer à planifier, étudier et évaluer de l’équipement et des systèmes électriques et télécommunication;

- Participer à la réalisation d’études en matière de faisabilité, d’estimation, de conception, d’exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication;

- Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques/télécommunication et rédiger des rapports; 

- Participer à la conception des circuits, des composantes, des installations électriques, téléphonie, télécommunications, vidéosurveillance, contrôle d’accès et Wi-Fi dans les secteurs : Institutionnel, Industriel, Commercial, Culturel, Etc;

- Établir le contact avec les clients et faire l’analyse de leurs besoins;

- Superviser l’installation, la modification, la mise à l’essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques;

- Sous la supervision du chef de service en télécommunications et sécurité, assurer la veille technologique et le suivi des nouvelles technologies;

- En collaboration avec les autres membres de l’équipe, développer de nouveaux outils de travail et améliorer les méthodes existantes.



Si le domaine de l’ingénierie vous intéresse voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant quIngénieur.


Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.


Profil


- Détenir un DEC ou BAC dans le domaine de l’électricité télécommunication; 

- Connaissance avancée des applications de Microsoft Office (Word, Excel); 

- Connaissance des normes applicables dans le domaine de la télécommunication et électrique; 

- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule; 

- Connaissance en distribution électrique (atout) 

- Connaissance des logiciels de calculs d’éclairage (AGI32) (atout) 

- Expérience en en conception de réseaux filaires et non filaires, de table de routage et de systèmes de sécurité; (atout); 

- Expérience en estimation et surveillance de travaux (atout); 

- Maîtrise du logiciel AutoCAD ou du logiciel Revit (atout); 

- Posséder une certification Routage et commutation, sécurité, Sans-fils ou CCDA (atout). 




LIEU DE TRAVAIL 


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail, en hybride, ou en présentiel chez le client. 




 




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? 

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité. 


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. 


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures. 




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. 

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. 


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients. 



AVANTAGES 


- Possibilité dêtre pigiste ou salarié 

- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales 

- Un programme de couverture d’assurance collective complète et flexible 

- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur 

- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation

- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) 

- Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux 

- Outils informatiques adaptés 

- Espace de travail épanouissant et motivant

- Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail 

- Cheminement de carr