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Superviseur (contremaître de secteur)
CPS Industries Inc. Pointe-Claire, Québec
Permanent
40 h - Temps plein
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Description du poste
Le titulaire est responsable de l'organisation et du suivi du flux de travail et de la supervision du personnel de production.
• Assister au DMS de production de gestion pour la planification des priorités de travail, des opérateurs et des équipements
• Exécutez le DMS de l'opérateur pour attribuer les travaux en fonction de la liste de priorité, discuter les problèmes et de toute autre information pertinente
• Travailler en collaboration avec le contremaître et gérant de l’usine pour planifier les priorités, résoudre les problèmes et apporter les ajustements nécessaires qui affectent la production
• S'assurer que les priorités sont respectées et les dates d'échéance de production sont respectées
• Travailler avec d'autres superviseurs et chefs d'équipe pour s'assurer que la planification et la production sont réalisées.
• Travailler avec la direction et le superviseur pour assurer la disponibilité des ressources dans les départements en cas de besoin
• Communication des informations de l'équipe de jour à l'équipe de soir
• Communication des attentes aux opérateurs. Surveiller les performances, « cycle times » des opérateurs et résoudre les problèmes.
• Encourage les opérateurs pour résoudre les problèmes de production qui empêchent le travail.
• Résoudre les problèmes de production et travailler avec la direction pour résoudre des problèmes complexes
• Suggérer des améliorations de production et demander à Changements MPS ou programme
• Assurer les mises à jour de l'administration de la production (ex: listes d'outils / programmes)
• Assurer l'entretien et la bonne utilisation des équipements
• Assurer la disponibilité et l'adéquation des outils et machines pour la production
• Achat d'outils de coupe, réaffûtage d'outils anciens et entretien des équipements
• Participer à l'embauche de nouveaux opérateurs et chefs d'équipe
• En collaboration avec l'équipe de direction, effectuer des « Operator Review » des opérateurs et discipliner les opérateurs
• Coordonner la formation et l'intégration des nouveaux employés
• Travailler avec l'équipe de formation pour former les employés et mettre en œuvre un programme de formation
• S'assurer que les directives de santé et de sécurité sont maintenues dans l'atelier de production, y compris les EPI
• Effectuer d'autres tâches connexes au besoin
• Assister au DMS de production de gestion pour la planification des priorités de travail, des opérateurs et des équipements
• Exécutez le DMS de l'opérateur pour attribuer les travaux en fonction de la liste de priorité, discuter les problèmes et de toute autre information pertinente
• Travailler en collaboration avec le contremaître et gérant de l’usine pour planifier les priorités, résoudre les problèmes et apporter les ajustements nécessaires qui affectent la production
• S'assurer que les priorités sont respectées et les dates d'échéance de production sont respectées
• Travailler avec d'autres superviseurs et chefs d'équipe pour s'assurer que la planification et la production sont réalisées.
• Travailler avec la direction et le superviseur pour assurer la disponibilité des ressources dans les départements en cas de besoin
• Communication des informations de l'équipe de jour à l'équipe de soir
• Communication des attentes aux opérateurs. Surveiller les performances, « cycle times » des opérateurs et résoudre les problèmes.
• Encourage les opérateurs pour résoudre les problèmes de production qui empêchent le travail.
• Résoudre les problèmes de production et travailler avec la direction pour résoudre des problèmes complexes
• Suggérer des améliorations de production et demander à Changements MPS ou programme
• Assurer les mises à jour de l'administration de la production (ex: listes d'outils / programmes)
• Assurer l'entretien et la bonne utilisation des équipements
• Assurer la disponibilité et l'adéquation des outils et machines pour la production
• Achat d'outils de coupe, réaffûtage d'outils anciens et entretien des équipements
• Participer à l'embauche de nouveaux opérateurs et chefs d'équipe
• En collaboration avec l'équipe de direction, effectuer des « Operator Review » des opérateurs et discipliner les opérateurs
• Coordonner la formation et l'intégration des nouveaux employés
• Travailler avec l'équipe de formation pour former les employés et mettre en œuvre un programme de formation
• S'assurer que les directives de santé et de sécurité sont maintenues dans l'atelier de production, y compris les EPI
• Effectuer d'autres tâches connexes au besoin
Exigences
- Importante - Diplôme d'études collégiales - fabrication mécanique ou technologie d'usinage.
- Importante - Excellente connaissance de la programmation du logiciel Mastercam est requis
- Importante - Minimum 2 ans d’expérience de supervision de personnel dans les industries aérospatiale et / ou commerciale
- Importante - Toute combinaison pertinente d'éducation et d'expérience peut être considérée
- Importante - Maîtrise de l'ordinateur (MS Office, courrier électronique, Internet) • Bilingue (français et anglais)
Mobilité :
No
CPS Industries Inc.
Fondée en 1961, CPS Industries est une entreprise manufacturière privée basée à Montréal, spécialisée dans l'industrie aérospatiale, automobile et des télécommunications. CPS Industries est synonyme de savoir-faire exceptionnel et...
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