Bâtir une carrière enrichissante

Chez Solutions Mieux-être LifeWorks, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 7 000 employés afin de soutenir le personnel des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises.

Au sein d’une équipe de travail dédiée et professionnelle, vous serez appelé à offrir un service aux clients et aux participants dans le cadre de l’administration de régimes de retraite à prestations déterminées. Vos différentes responsabilités vous permettront de mettre à profit votre esprit d’analyse au quotidien et d’apprendre dans un environnement stimulant.

*SVP veuillez fournir votre relevé de notes le plus récent en plus de votre CV.

Faire partie de notre équipe signifie

Collaborer avec une équipe jeune et dynamique 
S’épanouir grâce à des mandats et projets stimulants
Travailler en mode hybride, au bureau et en télétravail ou entièrement en télétravail
Bénéficier d’un horaire flexible

Vos responsabilités

Calculer diverses prestations conformément aux règlements et aux lois en vigueur
Contribuer à la production des relevés annuels
Participer à l’analyse et validation des données annuelles et/ou périodiques
Soutenir l’équipe dans la réalisation des différents mandats et projets spéciaux
Proposer des améliorations à nos différents processus

Qualifications recherchées

Étudier au baccalauréat en mathématiques, finance, administration, économie, actuariat ou tout autre formation jugée adéquate
Esprit d’équipe hors du commun
Pensée analytique bien aiguisée et avoir le souci du détail
Sens de l’organisation et de débrouillardise
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, être bilingue serait un atout
Bonne connaissance de Microsoft Excel

#LI-JR1

Là où la loi le permet, les employés de LifeWorks doivent être entièrement vaccinés pour accéder à un bureau de LifeWorks ou aux locaux des clients.

Les personnes handicapées qui ont besoin d’un accommodement durant le processus de candidature ou qui aimeraient obtenir l’offre d’emploi dans un autre format peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse talentacquisitiononboarding@lifeworks.com.

Un emploi enrichissant qui compte

Le mandat de Solutions Mieux-être LifeWorks consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Solutions Mieux-être LifeWorks, nous nous faisons un devoir de donner la préséance à nos employés. Notre priorité est d’optimiser leur santé et leur productivité. En raison de la pandémie de COVID-19, nous continuons de surveiller la situation mondiale et de suivre les directives des autorités locales dans chacune des collectivités où nous exerçons nos activités afin d’assurer la santé et le bien-être de nos employés. La sécurité est notre priorité absolue et, bien que l’objectif soit de réintégrer nos bureaux un jour, nous travaillons actuellement à distance et communiquons avec les candidats au moyen d’entrevues, d’événements de recrutement et de séances d’information qui ont lieu de façon virtuelle. Nous sommes ravis d’échanger avec vous en ligne et attendons votre candidature avec impatience.