TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) responsable de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue:







Description des travaux ou des biens livrables :

Le responsable de projet planifie, organise, dirige et contrôle les activités ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de son mandat, particulièrement sur l’échéancier, les coûts, la qualité, l’intégration à l’exploitation, la gestion des parties prenantes et la gestion du changement.


Il :


 Réalise la planification des projets et en effectue la gestion en s’assurant d’appliquer la méthodologie de gestion de projet conforme aux prescriptions du PMI (domaines : intégration, contenu, délais, coûts, qualité, ressources humaines, communications, risques et

approvisionnements)


 Assure la mobilisation et la gestion d’une équipe ou plusieurs équipes de projets sur une base matricielle et voit à la coordination de l’ensemble des ressources internes et externes requises pour la bonne marche des projets;

 Assure le respect des pratiques et la conformité aux processus de gestion de projet en vigueur

à la STM;


 Gère les budgets et les processus administratifs afférents;

Contribue à faire évoluer et au développement des approches, méthodes menant à une gestion saine et efficace des projets/programmes sous sa responsabilité et soutient les autres secteurs de l’entreprise dans l’application des principes de gestion de projet.


S’assure la mise en place de la gouvernance adéquate pour la saine gestion du projet;


 Assure la reddition de compte pour les projets sous sa responsabilité;

 Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à son mandat ou qui peuvent lui être confiées.

Formation académique


Profil

Baccalauréat en ingénierie, en technologie de l’information, en gestion ou dans une discipline appropriée.


Un diplôme d’études collégiales et au moins six (6) années d’expérience sont également

acceptés comme équivalent au baccalauréat.


Nombre d’années d’expérience pertinente :


Niveau Expert : Dix (10) années dexpérience en gestion de programmes d’envergure et de transformation similaire au mandat et avoir réalisé 3 mandats pertinents;


Niveau Sénior : Dix (10) années dexpérience pertinente dont 8 ans en gestion de projet d’envergure et contexte similaire au mandat et avoir réalisé 3 mandats pertinents;


Niveau Intermédiaire : Cinq (5) années dexpérience dans un domaine pertinent dont un minimum de 3 ans en gestion de projet et avoir réalisé 2 mandats pertinents.


Qualification Le responsable de projet expert ou sénior doit démontrer :


Une expérience avancée en gestion de projet


La capacité de coordonner et de mobiliser une équipe de projets/programme en mode matricielle;


La compréhension des enjeux organisationnels et être en mesure de négocier, d’influencer et de décider dans des situations difficiles (enjeux budgétaires, de ressources, etc.);


Posséder une grande capacité de communication auprès des équipes de projets et des parties prenantes;

Démontrer un leadership axé sur la livraison de valeur avec un esprit de synthèse, grand sens de l’organisation et autonomie;

 Connaissance de MS-Project, Excel, PowerPoint, Visio et Teams;

 Expérience avec des méthodes Agiles (SCRUM, Kanban, Lean);

 Expérience avec la méthodologie Macroscope;

 Excellente maîtrise du français à lécrit et à l’oral.

Atout :


Certification PMP;


Certification Prince2;


Certification ITIL;


Expérience avec la méthodologie de gestion de projet de l’OIQ;


Expérience en gestion d’entreprise ou en gestion d’équipe (responsabilité hiérarchique);


Toute certification technique pertinente.


Un responsable de projet intermédiaire doit démontrer des qualifications similaires bien que moin étendues.


LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de