Parajuriste corporatif et transactionnel

Vous avez de l’expérience en tant que parajuriste en droit corporatif et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels au sein d’un cabinet d’avocats reconnu pour son expertise en droit des affaires ? Voici une belle opportunité !

En tant que parajuriste en droit corporatif, vous serez assisté par des adjoints et commis et travaillerez de façon autonome dans des dossiers de transactions commerciales complexes.

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu depuis plusieurs décennies au cœur du centre-ville de Montréal, est actuellement à la recherche d’un parajuriste bilingue d’expérience significative en droit corporatif pour se joindre à son équipe de professionnels réputés.

L’employeur que nous représentons offre un environnement de travail professionnel, du télétravail, une rémunération compétitive et une gamme complète d’avantages sociaux !

VOTRE RÔLE :

En tant que parajuriste en droit corporatif, vous collaborerez quotidiennement avec des avocats experts dans leur domaine et serez impliqué dans des dossiers d’envergure.

Vos responsabilités principales incluront notamment:
- Préparer et modifier divers documents juridiques en droit corporatif (contrats, réorganisations, continuations, dissolutions, conventions entre actionnaires, fusions, acquisitions, avis, etc.) ;
- Procéder à la constitution, l’immatriculation, à l’organisation, liquidation et dissolution des sociétés et effectuer le dépôt des documents corporatif ;
- Assister les avocats lors de dossiers transactionnels (produire les agendas de clôture, préparer les annexes aux contrats, rédiger les résolutions, etc.) ;
- Assister aux séances de clôture;
- Effectuer des recherches au Registraire des entreprises, à Corporation Canada et dans les autres registres de sociétés.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC en techniques juridiques ou toutes autres formations équivalentes ;
- Expérience significative en droit corporatif transactionnel ;
- Bon niveau de bilinguisme, à l’écrit et à l’oral ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;
- Capacités interpersonnelles et proactivité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre : 24-0069P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442