Sous la supervision du directeur de la paie, le paie-Maître effectue le processus de traitement de la paie pour tous les employés et s’assure de leur exactitude. Il a à cœur les intérêts de l’entreprise, la satisfaction de la clientèle et s’assure du respect des règles et procédures reliées à son secteur. Il se tient informé de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et des politiques internes touchant la paie.

 

Horaire : quart de jour, 40h/semaine

Vos responsabilités seront :
Assurer le traitement et coordonner la paie de plusieurs unités d’affaires selon les règles et lois applicables ;
Effectuer les remises mensuelles (préparation de facturation pour le syndicat, les fonds de pension, REER, FSTQ,etc.);
Préparer les remises DAS;
S’assurer de la conformité de la paie des employés;
Offrir un service hors pair aux gestionnaires, partenaires et employés;
Gérer le processus complet de la paie, tels que les corrections d’heures, vacances, absences, etc.;
Générer vérifier et valider les rapports de paie ;
Participer à la production des formulaires fiscaux ;
Émettre les relevés d’emploi en plus d’en faire la vérification ;
Analyser les problèmes de paie et gérer les demandes d’information pertinentes à la paie;
Toutes autres tâches connexes.
Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :
3-5 ans d'expérience dans le cycle complet de la paie;
Bilinguisme requis (tant à l'oral qu'à l'écrit);
DEP comptabilité ou domaine connexe (un atout);
Maîtrise de la suite Office;
Excellent sens de l'organisation;
Gestion des priorités;
Faire preuve de rigueur, de minutie
Communication interpersonnelle;
Gestion du stress.
Groupe Robert offre :
• REER participatif de l'employeur • Télémédecine • Environnement axé sur le travail d’équipe • Perspectives de développement professionnel intéressantes • Assurances collectives et avantages sociaux • Rabais corporatifs • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie • Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation • Environnement sécuritaire (formations, certifications)
Horaire
Jour



Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.