Description du poste
TEHORA est présentement à la recherche dun(e) modélisateur de base de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Créer les modèles de données;
- Documenter les modèles de données;
- Traduire le modèle conceptuel de données en modèle physique;
- Analyser les impacts sur les données opérationnelles suite aux différents modèles conceptuels proposés;
- Mettre à jour les modèles de données lorsque requis;
- Exercer un rôle-conseil sur les modèles de données proposés;
- Rédiger toute autre documentation pertinente au contexte;
- Maintenir à jour la documentation.
Profil
1. Posséder cinq (5) années d’expérience comme analyste en développement ou maintenance de système avec un SGBD relationnel.
2. Avoir au moins trois (3) années d’expérience en tant que spécialiste en modélisation de données.
3. Maîtriser la modélisation conceptuelle de données selon le formalisme entités-relations et la modélisation « étoile » permettant l’optimisation des requêtes dans un environnement Infocentre (BI).
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
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Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
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Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
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Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
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Outils informatiques adaptés
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Espace de travail épanouissant et motivant
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Initiatives sociales et environnementales
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Programme d’apprentissage en milieu de travail
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Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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