Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un.e ingénieur.e spécialisé dans le traitement des eaux, d’ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir lingénieur.e retenu.e: 



Principales responsabilités


- Effectuer des calculs de conception;

- Faire le lien avec les fournisseurs de technologies et sélectionner des équipements;

- Réaliser des études d’avant-projet dans le cadre de rénovation, agrandissement ou construction d’usine;

- Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;

- Agir comme chargé de projet auprès de la clientèle et des autres disciplines du projet;

- Produire et interpréter les plans et les devis;

- Estimer les quantités et les coûts de projets;

- Concevoir des ouvrages en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;

- Effectuer des calculs hydrauliques et des chaines de traitement;

- Coordonner les différentes disciplines requises par le projet;

- Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;

- Présenter les plans pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);

- Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;

- Faire le suivi de bureau des travaux de construction;

- Faire occasionnellement le suivi chantier des travaux de construction.



Si le domaine de l’ingénierie vous intéresse voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant quIngénieur.


Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.


Profil


- Détenir un baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou génie des eaux;

- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

- Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente;

- Expérience en génie-conseil (un atout);

- Connaissance des procédés de traitements de l’eau potable, des eaux usées et des boues;

- Connaissance de la règlementation et des processus d’autorisation de projet;

- Connaissance des logiciels de modélisation de procédé tel que GPS-X ou Biowin (un atout).




LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail, en hybride, ou en présentiel chez le client.



POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.



AVANTAGES



- Possibilité dêtre pigiste ou salarié

- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

- Un programme de couverture d’assurance collective complète et flexible

- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur

- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation.

- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

- Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux

- Outils informatiques adaptés

- Espace de travail épanouissant et motivant.

- Initiatives sociales et environnementales

- Programme d’apprentissage en milieu de travail

- Cheminement de carrière




SALAIRE


Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.