Gestionnaire, Clients stratégiques
Solutions Mieux-être LifeWorks Montréal, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Description du poste
TELUS Santé et LifeWorks se sont récemment associés pour tirer parti de la puissance de la technologie et de nos cultures bienveillantes afin de faire progresser notre objectif commun de bâtir un meilleur avenir plus sain pour tous. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Le gestionnaire, Clients stratégiques, fait partie de la direction de l’équipe Gestion mondiale de relation client de TELUS Santé chargée de gérer les relations clients et la croissance des comptes d’entreprise stratégiques. Il comprend les priorités d’affaires de ses clients et établit une stratégie afin de leur proposer les solutions et les produits appropriés de TELUS Santé.
Si les activités de vos clients vous tiennent à cœur et que vous êtes axé sur la croissance, ce poste peut être pour vous!
Établir des relations à long terme fondées sur la confiance
Acquérir une connaissance approfondie des objectifs d’affaires des clients
Agir comme conseiller de confiance auprès des clients, notamment en leur fournissant des renseignements et des solutions pertinents à leur organisation ou à leur secteur d’activité
Définir clairement une vision, une stratégie et un plan pour approfondir et développer les relations avec les clients dont il est responsable
Stimuler la croissance des revenus grâce à la vente consultative
Élaborer et diriger une stratégie visant à accroître les revenus d’une année à l’autre, en tenant compte des priorités clés des clients
Tirer parti de toutes les gammes de produits et de services afin d’établir un plan de croissance holistique qui répond aux besoins et aux objectifs des clients
Protéger les revenus actuels en veillant à la satisfaction des clients, en ajoutant de la valeur et en dirigeant le processus de renouvellement à l’occasion
Comprendre le processus d’achat des clients et participer au cycle d’établissement du budget
Gérer des relations complexes
Nouer des liens à tous les niveaux des organisations clientes grâce à une stratégie permettant de mobiliser les dirigeants et de multiplier les relations
Être capable de mobiliser les parties prenantes, y compris les influenceurs
Élaborer des stratégies permettant de développer et de gérer des relations internationales
Avoir des compétences pour gérer des relations internes dans les secteurs d’activité afin de mettre en œuvre la stratégie client
Mobiliser les équipes clients internes
Diriger tous les aspects de la stratégie client en s’assurant de mobiliser tous les membres des équipes
Faciliter une approche intégrée de la prestation de services aux clients en veillant à ce que les équipes aient une bonne connaissance des clients
Dynamiser et motiver les équipes internes afin de garantir des niveaux de satisfaction élevés chez les clients et de repérer et faire progresser les occasions de croissance
Soutenir les équipes clients internes et les tenir responsables de résoudre les problèmes de prestation de services lorsqu’ils surviennent
Agir à titre de mentor ou de coach auprès des équipes internes en leur expliquant la stratégie, en passant en revue le contenu et en leur donnant l’occasion de se démarquer
Tirer parti de la gamme complète des capacités de TELUS Santé
Établir un dialogue avec les clients afin de déceler les tendances du marché, de comprendre les lacunes et de mettre à l’essai de nouvelles solutions
Mobiliser les personnes possédant l’expertise et les capacités pertinentes au sein de l’organisation pour fournir les solutions appropriées aux clients
Développer des solutions adaptées en combinant l’ensemble des services, des solutions et des capacités technologiques de TELUS Santé
Créer du contenu d’orientation à l’intention des clients à des fins de diffusion au sein de l’entreprise
Le gestionnaire, Clients stratégiques, excellera dans les tâches suivantes
Établir de solides relations de conseiller de confiance
Développer une connaissance approfondie des activités des clients et des clients eux-mêmes (leurs propres inducteurs de valeur)
Adopter le point de vue des clients – être en mesure de formuler des messages personnalisés qui les rejoignent
Créer des occasions de vente croisée auprès des clients dans tous les secteurs d’activité afin de générer une croissance de revenus durable
Établir une crédibilité auprès des cadres supérieurs
Connaître les meilleures ressources à l’interne et les coordonner afin de créer des solutions, de surmonter les difficultés et d’éliminer les obstacles
En tant que gestionnaire, donner un coup de main lors de projets à l’échelle de l’entreprise et les coordonner au besoin
Posséder une grande connaissance du secteur d’activité et de la dynamique d’un marché concurrentiel, un sens aigu des affaires et une compréhension approfondie des activités des cli
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ents pour les transformer en conseils et solutions à valeur ajoutée
Expérience dans le domaine des affaires, incluant la gestion directe et le soutien de clients complexes
Excellente connaissance et compréhension des capacités et des solutions de TELUS Santé
Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français requise
Solide compréhension des programmes d’avantages sociaux et du domaine du soutien en santé mentale au Canada, et en particulier sur la législation du Québec à ce titre, une exigence essentielle
Expérience en services-conseils ou en administration/impartition des RH, un atout
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que la personne qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
#LI-JD1
Là où la loi le permet, les employés doivent être entièrement vaccinés pour accéder à un bureau de TELUS Santé ou de LifeWorks, ou aux locaux des clients.
Les personnes handicapées qui ont besoin d’un accommodement durant le processus de candidature ou qui aimeraient obtenir l’offre d’emploi dans un autre format peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse talentacquisitiononboarding@telushealth.com.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
Expérience dans le domaine des affaires, incluant la gestion directe et le soutien de clients complexes
Excellente connaissance et compréhension des capacités et des solutions de TELUS Santé
Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français requise
Solide compréhension des programmes d’avantages sociaux et du domaine du soutien en santé mentale au Canada, et en particulier sur la législation du Québec à ce titre, une exigence essentielle
Expérience en services-conseils ou en administration/impartition des RH, un atout
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que la personne qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
#LI-JD1
Là où la loi le permet, les employés doivent être entièrement vaccinés pour accéder à un bureau de TELUS Santé ou de LifeWorks, ou aux locaux des clients.
Les personnes handicapées qui ont besoin d’un accommodement durant le processus de candidature ou qui aimeraient obtenir l’offre d’emploi dans un autre format peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse talentacquisitiononboarding@telushealth.com.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
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À propos de nous Faire partie de l’équipe à TELUS Santé (auparavant Solutions Mieux-être LifeWorks), c’est plus qu’occuper un emploi, c’est vivre une expérience qui façonne une carrière. Chez nous, vous pouvez faire un travail...
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