Directeur(trice) général(e)
BRH Réseau d'experts Saint-Damien, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Description du poste
Notre client est à la recherche d'un directeur général ou directrice générale.
Description du poste :
Le directeur général ou la directrice générale a la responsabilité de veiller au déroulement des opérations et des projets de l'organisation.
Plus précisément, ses tâches sont :
• Planifier et coordonner les opérations d'ouverture et de fermeture des activités de l'organisation;
• Planifier, coordonner et superviser les opérations, le travail des employés et les activités quotidiennes;
• Participer à la planification des budgets et faire le suivi avec le trésorier;
• À titre de représentant de l'employeur, voir au respect des différentes clauses de la convention collective et participer aux réunions du comité paritaire;
• Assurer en tout temps la propreté et la sécurité des lieux de travail;
• Travailler au développement par la planification, la gestion et le suivi de divers projets;
• Effectuer les différentes demandes de subventions pour l'employeur et s'assurer de la mise à jour du plan de développement;
• Participer aux réunions de l'exécutif, des comités et du conseil d'administration;
• Transmettre aux administrateurs les informations reçues dans l'exercice de ses fonctions et communiquer avec les membres et intervenants des divers organismes.
• Faire les représentations, lorsque demandé par l'employeur, auprès des différents ministères et organismes sociaux à vocation commune;
• Toutes autres tâches en lien avec la gestion de l'organisation et du personnel.
Profil recherché :
• Diplôme universitaire en gestion ou administration des affaires ou toutes autres formations ou expérience pertinentes;
• Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe;
• Expérience avérée dans la gestion opérationnelle et stratégique
• Expérience dans le développement de projets, gestion des ressources humaines et opérations;
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Avantages :
• Horaire flexible
• 5 jours de travail en mode hybride
• Congés mobiles
• Véhicule fourni dans le cadre du travail
• Rabais employé
• Et plus encore !
Description du poste :
Le directeur général ou la directrice générale a la responsabilité de veiller au déroulement des opérations et des projets de l'organisation.
Plus précisément, ses tâches sont :
• Planifier et coordonner les opérations d'ouverture et de fermeture des activités de l'organisation;
• Planifier, coordonner et superviser les opérations, le travail des employés et les activités quotidiennes;
• Participer à la planification des budgets et faire le suivi avec le trésorier;
• À titre de représentant de l'employeur, voir au respect des différentes clauses de la convention collective et participer aux réunions du comité paritaire;
• Assurer en tout temps la propreté et la sécurité des lieux de travail;
• Travailler au développement par la planification, la gestion et le suivi de divers projets;
• Effectuer les différentes demandes de subventions pour l'employeur et s'assurer de la mise à jour du plan de développement;
• Participer aux réunions de l'exécutif, des comités et du conseil d'administration;
• Transmettre aux administrateurs les informations reçues dans l'exercice de ses fonctions et communiquer avec les membres et intervenants des divers organismes.
• Faire les représentations, lorsque demandé par l'employeur, auprès des différents ministères et organismes sociaux à vocation commune;
• Toutes autres tâches en lien avec la gestion de l'organisation et du personnel.
Profil recherché :
• Diplôme universitaire en gestion ou administration des affaires ou toutes autres formations ou expérience pertinentes;
• Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe;
• Expérience avérée dans la gestion opérationnelle et stratégique
• Expérience dans le développement de projets, gestion des ressources humaines et opérations;
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Avantages :
• Horaire flexible
• 5 jours de travail en mode hybride
• Congés mobiles
• Véhicule fourni dans le cadre du travail
• Rabais employé
• Et plus encore !
Avantages salariaux :
Horaire flexible, congés mobiles, véhicule fourni, rabais employé, etc.
BRH Réseau d'experts
Cabinet conseil spécialisé en recrutement et sélection de personnel, BRH Réseau d'experts est formé d'une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers d'orientation et de conseillers en ressources humaines, tous...
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