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Directeur principal en certification
Robert Half Québec, Québec
Permanent
Temps plein
105,000.00$ - 125,000.00$ Annuel
Aussitôt que possible
Description du poste
Belle opportunité de joindre un cabinet d'envergure humaine situé à Québec. Sous la supervision des associés, le directeur principal en certification coordonne, encadre, supporte, révise et participe à la réalisation de mandats de certification de tout type pour une clientèle diversifées d'entreprise de toute taille et industrie. Vous conseillerez la clientèle sur son contexte d'affaire et développerez les affaires afin de promouvoir les services du cabinet. Vous ferez partie d'une équipe de professionnels chevronnés et bénificierez d'un programme d'avantages et de conditions qui vous permettront à la fois de pratiquer votre métiez et de vous développer professionnellement dans un environnement flexible favorisant la conciliation travail et vie.
RESPONSABILITÉS :
- Superviser et gérer une équipe de professionnels en certification, y compris la formation, le mentorat et l'évaluation des performances.
- Planifier, coordonner et exécuter des missions de certification et d'audit pour une variété de clients, en vous assurant que les travaux sont menés efficacement et conformément aux normes comptables et aux réglementations en vigueur.
- Établir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et fournir des conseils stratégiques en matière de comptabilité, de fiscalité et de gestion financière.
- Examiner les états financiers, les rapports et les déclarations fiscales pour garantir leur exactitude et leur conformité aux normes.
- Fournir des conseils en matière de gestion des risques financiers et de contrôles internes aux clients.
- Assurer une veille constante des évolutions comptables et réglementaires pour garantir la conformité aux nouvelles normes.
- Contribuer au développement des affaires en identifiant des opportunités de croissance auprès des clients existants et en participant à des activités de marketing et de réseautage.
- Collaborer avec les partenaires du cabinet pour élaborer des stratégies de croissance et des objectifs financiers.
EXIGENCES :
- Titre de CPA.
- Expérience significative en certification, y compris une expérience préalable en supervision d'équipes.
- Excellente connaissance des normes comptables et de la réglementation en vigueur.
- Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer des relations clients de manière professionnelle et à identifier des opportunités commerciales.
- Esprit d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et engagement envers l'excellence.
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