Description du poste
Statut du poste

Permanent temps plein


Type de poste

Temps plein

Titre du poste

Directeur des services aéroportuaires H/F

Description

Opsis Services Aéroportuaires, Spécialiste de la gestion de services relatifs aux transports aériens, offre des niveaux de services garantis et utilise les techniques de gestion et d'exploitation les plus récentes, afin de permettre à ses clients de se concentrer sur leur métier principal, l'esprit tranquille, sachant que la gestion quotidienne des autres services est assurée par des experts.

Principaux défis :

Sous l’autorité du directeur des affaires corporatives, le titulaire de ce poste sera responsable du suivi de la gestion administrative, opérationnelle et stratégique des contrats de l’aéroport YUL qui lui seront confiés.

Il devra notamment gérer les dossiers relatifs aux finances et aux ressources humaines.

Responsabilités

Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources en collaboration avec les directeurs et coordonnateurs pour chacun des projets ;
S’assurer de répondre aux niveaux de service attendus par le client pour chacun des projets ;
Participer à la formation et l’intégration des nouveaux employés de son équipe ;
Rencontrer périodiquement ses coordonnateurs en équipe afin de concentrer leurs efforts vers des cibles communes ;
Instaurer des rencontres de suivis individuels hebdomadaires avec ses coordonnateurs et établir une méthode de suivi des objectifs ;
Exercer un Leadership positif et mobilisateur auprès de son équipe et montrer l’exemple dans les bons comportements à adopter ;
Contrôler le rendement au quotidien et la rétroaction en utilisant par exemple, le Tableau de bord ;
Émettre les rapports de mesure de la performance de son équipe selon les demandes du client et de son Directeur, pour permettre la publication du Tableau de bord ;
Participer activement aux rencontres de gestion planifiées ;
Émettre des idées pour améliorer la qualité du service rendu ;
Collaborer à l’étude de nouveaux projets au sein de l’aéroport du point de vue opérationnel ;
Facturer les heures aux clients pour chacun des contrats, selon les activités opérationnelles aéroportuaires tenues ;
Mener, participer ou superviser des projets structurants qui touchent l’ensemble des équipes aéroportuaires du département BÂTIMENT ;
Agir à titre d'ambassadeur des projets qui lui sont attitrés.

Exigences

Minimum de 7 à 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ;
Preuve de réalisations d'objectifs et accomplissements concrets dans des projets de grande envergure ;
Résidence canadienne depuis au moins 5 ans pour l’obtention du laissez-passer en zones réglementées de l’aéroport ;
Bilinguisme (Français/anglais), la personne sélectionnée pourrait échanger avec une clientèle anglophone.

Qualités recherchées :

Capacité à diriger, encadrer et coacher le personnel ;
Sens de Leadership ;
Sens de l’organisation ;
Excellente capacité d’écoute ;
Esprit d’équipe.

Avantages

Opportunités d'avancement de carrière et de développement professionnel
Environnement de travail dynamique et en constante évolution
Conciliation travail/famille
Assurance collective payée à 50% par l’employeur (Vision et dentaire inclus) avec programme de télémédecine
Rabais corporatif sur les gym
Ordinateur portable et cellulaire de dernière génération fournis
Participation à des activités sociales internes

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.