Tu es à la recherche d’une occasion stimulante pour mettre en valeur ton leadership exceptionnel?



Tu as toujours rêvé de faire carrière au sein d’une entreprise québécoise qui se distingue par la qualité exceptionnelle de ses produits?



Nous avons une opportunité passionnante pour toi!



Notre client, BBQ Québec est une compagnie québécoise qui a été créée en 2012 et qui se spécialise non seulement dans les BBQ de haute qualité et des accessoires, mais fait aussi la promotion du mode de vie BBQ. Notre client est à la recherche d’un directeur de boutique pour compléter son équipe de passionnés.



 



Travailler chez notre client c’est :



o   Rémunération pouvant atteindre jusqu’à 80 000$ par an selon votre expérience



o   Assurances collectives



o   Rabais avantageux sur nos produits de qualité



o   Opportunité unique de faire partie d’une entreprise québécoise 



o   Une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe dynamique



 



Principales responsabilités:



o   Évaluer le progrès et le développement des employés avec des outils d’évaluation



o   Gérer le recrutement, la formation et le parrainage des employés



o   Améliorer les performances individuelles et globales des employés et du magasin



o   Identifier et exploiter pleinement les opportunités de vente



o   Collaborer avec le département d’approvisionnement pour maintenir une pérennité des stocks



o   Appliquer les normes de marchandisage de l’entreprise en magasin



o   Mettre en place les promotions et les nouveaux produits



o   Collaborer avec le département marketing pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels



o   Superviser les opérations de l’entrepôt : réception, expédition et transferts de marchandises



o   Planifier et contrôler les livraisons pour garantir un service de qualité



o   Gérer la planification des horaires, gestion des congés et suivi des heures pour la paie



 



 



Tu es la personne que nous recherchons?



o   AEC ou diplôme d’études secondaires complété



o   Expérience d’au minimum 3 ans en gestion et 3 ans en service clientèle



o   Maitrise avancée du français parlé et écrit et débutant/intermédiaire en anglais



o   Bonnes compétences en communication



o   Sens de l’organisation et des priorités



o   Faire preuve d’adaptation et de polyvalence



o   Rigueur dans l’application des standards de la boutique



 



 



***L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte