Designer


Emploi - Permanent Temps plein - Dessinateur / Graphiste


Division: Imacor -Saint-Laurent Québec H4T 1G7

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:


Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!
Responsabilités:
Avantages

- REER collectifs avec participation de l’Employeur dès la première journée;

- Assurances collectives dès la première journée;

- Ambiance de travail familiale;

- 1 semaine de vacances payée à Noël supplémentaire.


DESCRIPTION

- Analyser et déterminer les besoins des clients ;

- Élaborer et créer efficacement des concepts de qualités pour atteindre les objectifs corporatifs ;

- Acquérir et maintenir à jour l’information relative à la conception des produits pour chaque client ;

- Élaborer des croquis et des maquettes préliminaires ;

- Générer des outils de présentation ;

- Participer aux rencontres préparatoires et à la réalisation des présentoirs ;

- Générer tous les documents nécessaires au travail pour la mise en production ;

- Alimenter les archives de recherche (documentation, image ou référence pertinente) ;

- Participer à la formation continue et au coaching des nouveaux employés ;

- Accomplir toutes autres tâches connexes.




Exigences:

- Posséder un DEC ou un BAC en Design Industriel ou un DEC en graphisme ou toute autre expérience en modélisation 3D;

- Connaître les logiciels suivants : ArtiosCAD, 3DS Max, Photoshop, Illustrator, Acrobat, MS Office;

- Maîtriser la langue française (oral et écrit) et avoir une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);

- Posséder des connaissances sur les particularités du carton (atout).




Avantages:

- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité courte durée
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Référencement de talents
- Stationnement sur place
- REER participatif de l’employeur
- Possibilité d'avancement
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise