TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) DBA Oracle sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.



Description des travaux ou des biens livrables :

Activités à réaliser



- Effectuer la création des modèles de données logiques et physiques avec l’outil Oracle Modeler et Designer;




- Effectuer le diagnostic des problèmes et fournir une assistance à léquipe de développement de systèmes en matière de cohérence des données;




- Effectuer l’entretien et l’administration des objets de BD (objets de schémas et graduation des procédures et fonctions);




- Effectuer l’installation et la mise à jour des produits liés au SGBD Oracle;




- Assurer une surveillance de la disponibilité et de la performance des SGBD Oracle.



Activités administratives



- Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;




- Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chargé de projet;




- Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;




- Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs, sur invitation.



Biens livrables à produire



- Modèles de données;




- Script d’installation;




- Guide d’utilisation.




Profil


- Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou en système d’information) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;




- Posséder huit (8) années d’expérience en technologies de l’information;




- Posséder cinq (5) années d’expérience comme administrateur de bases de données Oracle dans des organisations d’envergure similaire au ministère;




- Posséder une (1) année d’expérience dans l’utilisation de chacun des outils suivants: Oracle Modeler et Designer, Enterprise Manager et TOAD;




- Posséder six (6) mois d’expérience dans des environnements infonuagiques AWS, Azure, Oracle.



Compétences représentant un atout



- Expérience en infonuagique (Azure DevOps);




- Avoir participé à au moins un projet (d’une envergure minimale de 2000 j-p) de développement de système d’information en mode Agile.



LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.



POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.



AVANTAGES



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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

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Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;

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Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

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Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;

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Outils informatiques adaptés;

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Espace de travail épanouissant et motivant;

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Initiatives sociales et environnementales;

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Programme d’apprentissage en milieu de travail;

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Cheminement de carrière.



SALAIRE


Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.