TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller expert en architecture de solutions daffaires et technologiques ressources stratégiques ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :


Des types de service pouvant être demandés:


• Conseiller les gestionnaires en matière dutilisation stratégique des services numériques dans le cadre de la recherche de solutions daffaires ou de solutions d’affaires axées sur l’utilisation des technologies;


• Collaborer à la réalisation des projets d’évolution des solutions d’affaires et d’infrastructures technologiques inscrits au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI;


• Réaliser des dossiers d’opportunité et des rapports d’affaires complexes afin de permettre à la haute direction de la Société de prendre les décisions sur des solutions daffaires et technologiques et dautoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation;


• Réaliser des mandats de positionnement ou d’orientation sur des préoccupations stratégiques de la Société ou gouvernementales afin que la SAAQ se positionne face à ces préoccupations et précise sa contribution;


• Réaliser des dossiers de veille stratégique afin de proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles daméliorer l’efficience de l’organisation;


• Conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies de la Société lorsque des modifications sont envisagées pour répondre à des besoins législatifs, pour améliorer les services à la clientèle, pour donner suite à des demandes de partenaires ou pour améliorer l’efficience et la performance organisationnelle


 Des biens livrables pouvant être réalisés :

• Dossier d’opportunité


• Rapport d’affaires incluant des stratégies de déploiement


• Étude de positionnement ou d’orientation


• Rapport de veille stratégique


• Avis-conseil


• Document de présentation stratégique


Profil

Attentes minimales :


• Posséder douze (12) années d’expérience en technologies de l’information dont :


1. Trois (3) années dexpérience en réalisation de dossiers d’orientation ou en réalisation d’études de positionnement ou en réalisation de dossiers d’opportunité ou en réalisation de rapports daffaires reliés à la conception ou à l’évolution de systèmes complexes et dimportance majeure ou à la conception ou l’évolution d’infrastructures technologiques;


2. Deux (2) années dexpérience en technologies de l’information dans des organismes comparables à la Société, principalement au niveau architecture ou analyse fonctionnelle ou architecture ou analyse technologique;


3. Avoir réalisé au moins un (1) mandat à titre darchitecte intégrateur ayant coordonné et réalisé un rapport d’affaires ou de conception mettant en œuvre des architectures de solutions d’affaires et/ou technologiques où ont contribué de multiples intervenants tels que:


a. des architectes d’affaires et de processus;


b. des architectes fonctionnels;


c. des architectes technologiques;


d. des architectes de données;


e. des architectes de sécurité, et tout autre partie prenante requise au dossier.


Attentes souhaitables :


4. Avoir réalisé un mandat où la ressource a eu à faire de l’encadrement ou du mentorat de ressources moins expérimentées dans la réalisation de biens livrables de la phase conception d’un projet informatique ou technologique ou avoir déjà réalisé de la validation de biens livrables du même type.


5. Avoir déjà travaillé sur des mandats impliquant le progiciel SAP.


LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




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