Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et développer de nouvelles compétences? Excellent! Ce poste pourrait s’avérer être l’opportunité dont vous rêvez!

InnovMetric, une entreprise québécoise dans le domaine de la haute technologie qui rayonne à l’international, recherche un spécialiste comme vous, qui saura dénicher des talents pour notre bureau de Québec, mais aussi pour nos filiales à l’international.

Ce défi vous interpelle? Continuez à lire la suite, c’est encore plus intéressant!

Responsabilités:

Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires en matière d’acquisition de talents, tout au long du processus
Établir les meilleures stratégies de recrutement et proposer des solutions innovantes
Maximiser l’utilisation des médias sociaux pour le recrutement
Mener les entrevues, administrer les tests et faire les offres d’emploi aux candidats
Coordonner l'accueil des nouveaux employés : participer à l’élaboration d’un plan de formation complet, mettre en place les conditions de succès du programme de parrainage et accueillir les nouveaux employés
Effectuer une rencontre de suivi proactive à l’issue des premiers mois d’embauche des nouveaux employés
Participer à quelques foires d’emploi au courant de l’année et accompagner les autres ambassadeurs présents
Demeurer à l'affût des activités de réseautage professionnel et y participer activement
Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences:

Posséder un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration ou tout autre domaine connexe
Avoir plus de (3) trois ans d’expérience pertinente reliée à la fonction
Être à l’aise avec un ATS, LinkedIn Recruiter ou autre type de plateforme de recrutement
Avoir une excellente maîtrise du français et posséder un très bon niveau d’anglais (à l’oral et à l’écrit) puisque le recrutement pour nos filiales à l’international nécessite d’effectuer des entrevues avec des candidats et des gestionnaires non francophones
Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Démontrer de fortes habiletés en communication
Faire preuve d’une grande organisation et de rigueur
Posséder une grande capacité d’analyse et de synthèse
Être en mesure de travailler sur différents projets en simultanés et effectuer les suivis nécessaires en temps opportun

Ce que nous avons à offrir :

Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe formidable
Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Possibilité de télétravail partiel
Rémunération compétitive et bonification
Thé, café et stationnement gratuit
Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez jeter un œil sur YouTube)

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. Puisque ce poste requiert des interactions fréquentes avec nos collègues et/ou clients à l’international, les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.