TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en  architecture de systèmes . Net ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :


• Accompagner le domaine d’affaires et d’architecture fonctionnelle dans l’identification, la formulation des besoins et conseils sur les orientations organiques à respecter;


• Participer aux choix technologiques ou logiciels correspondant aux besoins des applications;


• Contribuer aux analyses en architecture et aux analyses fonctionnelles afin d’identifier et de mesurer les impacts de nature organique;


• Concevoir l’architecture organique des traitements à développer;


• Découper le système en composants dans le respect des architectures logicielles et technologiques;


• Concevoir des solutions respectant les cadres normatifs organiques et standards de sécurité du ministère;


• Définir et rédiger des règles organiques et de programmation;


• Définir et réaliser des essais de performance et participation aux audits de sécurité;


• Réaliser l’assurance qualité des programmations et des analyses organiques;


• Démontrer, au besoin, à l’aide de preuves de concept (prototypage exploratoire), la faisabilité technique de certains éléments de l’architecture organique;


• Soutenir les équipes de développement dans l’interprétation des règles organiques et la réutilisation des composants afin d’assurer le respect du cadre méthodologique, normatif et technologique;


• Participer à l’implantation des projets et à la continuité des systèmes (transfert d’expertise organique, diffuser et expliquer l’architecture organique réalisée aux équipes de la continuité);


• Réaliser toute autre activité pertinente à un mandat en architecture organique.


Biens livrables Notamment :


• Dossiers d’opportunité et d’affaires présentant des options de solutions ainsi que les coûts, les bénéfices et les risques;


• Schéma de l’ensemble des systèmes ainsi que les liens entre ceux-ci;


• Présentation PowerPoint afin de présenter les travaux accomplis lors des comités, si nécessaire;


• Bilan de fin d’intervention incluant observations, pistes de solution, leçons apprises et recommandations;


• Cahier d’architecture d’affaires;


• Carnet de produits (épiques, récits);


• Processus et exigences d’affaires;


• Tous autres livrables liés aux activités précédentes.


Profil


• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;


• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de systèmes .Net, au cours des cinq (5) dernières années;


• Avoir réalisé à titre de conseiller en architecture de systèmes deux (2) mandats de développement d’applications qui utilisent les technologies récentes de Microsoft pour le développement (.NET);


• Posséder un (1) année d’expérience avec Microsoft Dynamics CRM 365 ou une version plus récente.


Atouts :


• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline en lien avec le profil et reconnue par le ministère de l’Enseignement supérieur. L’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;


• Avoir de l’expérience avec SharePoint 2013;


• Avoir une expérience de projets dans un contexte Agile.



LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se tradui