Lieu: Centre-ville de Montréal

Mode: Hybride en 35 heures

Salaire: 60 à 70 000$



Une entreprise de premier plan recherche activement un(e) comptable à la facturation pour rejoindre son équipe. Le lieu de travail principal est situé au centre-ville avec des déplacements occasionnels à proximité. Ce poste offre au candidat retenu une occasion unique de relever divers défis stimulants, notamment :


- Gestion complète de la facturation clients par projet, avec un suivi rigoureux des travaux en cours.

- Responsabilité de la planification, du suivi et de l'analyse des coûts et de la performance

-  Contrôle strict des budgets, des délais et des normes de qualité

- Suivi continu de l'avancement du projet, y compris des coûts et des risques, en identifiant rapidement les écarts

- Collecte et analyse approfondie de données pour fournir des informations cruciales sur les performances du projet, soutenant ainsi une prise de décision éclairée à tous les niveaux.

- Préparation proactive des rapports hebdomadaires destinés aux parties prenantes, garantissant une communication transparente et efficace à tout moment.

- Coordination étroite de la gestion financière des projets avec les parties prenantes internes


Vos Compétences Requises


- Diplôme d'études collégiales (baccalauréat un atout).

- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 5 ans, incluant au moins 1 an dans un domaine similaire.

- Maîtrise avérée de MS Project et d'Excel, constituant des compétences essentielles pour ce rôle.

- Capacité démontrée à collecter, analyser et interpréter des données complexes afin de prendre des décisions stratégiques et informées.

- Compréhension approfondie des principes fondamentaux de la gestion budgétaire et de la comptabilité, garantissant une évaluation précise des coûts et des performances du projet.


Avantages


- Assurances collectives complètes 

- 3 à 6 semaines de congés annuels.

- Horaires flexibles de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail.

- Prise en charge des frais de transport en commun.

- 49 heures d'absence maladie par an.

- Politique de travail hybride, offrant une flexibilité adaptée aux besoins.

- Horaire d'été facilitant l'équilibre travail-vie personnelle.

- Fourniture hebdomadaire de fruits frais.

- Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre).

- Accès à des services de télémédecine pour une tranquillité d'esprit accrue.






Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à e.leguillou@totemrecrute.ca



Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. #totemcompta



Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.