Description du poste
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
• Documenter la portée, les enjeux, les coûts, l’échéancier et les résultats attendus à l’intérieur d’une charte de projet ;
• Planifier et organiser le projet en termes de ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à sa réalisation ;
• Veiller à ce que la portée du projet, de même que les échéanciers et les budgets soient respectés ;
• Gérer les risques et les demandes de changement et tout autre bien livrable lié à la gestion de projet.
Profil
• Cumuler cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets ;
• Avoir réalisé au moins trois (2) mandats d’une envergure de plus de 1500 jours-personnes (j-p) chacun à titre de chargé de projets, dont au moins un (1) au cours des deux (2) années précédant la demande d’intervention;
• Maîtriser l’outil MS-Project.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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