Description du poste
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte DEVOPS intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Planifier et coordonner les interventions d’optimisation du cycle de vie de développement des applications et DEVOPS;
- Planifier et participer au rehaussement de l’infrastructure de développement;
- Établir un diagnostic concernant la gestion des déploiements et proposer des solutions afin d’optimiser les processus et augmenter l’automatisation;
- Formuler des recommandations et réaliser les analyses d’impacts inhérentes;
- Supporter les équipes opérationnelles dans ladministration, la configuration et lexploitation de la plateforme de développement;
- Fournir tout autre service connexe au domaine des intergiciels (authentification unique, tests de charge, débogage, etc.).
Activités administratives
- Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;
- Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chargé de projet;
- Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;
- Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs, sur invitation.
Biens livrables à produire
- Preuves de concept;
- Plans de transition et stratégie dintégration et dessais;
- Document d’architecture;
- Plans d’implantation;
- Matériel de formation.
Profil
- Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou en système d’information) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;
- Posséder cinq (5) années d’expérience en technologies de l’information;
- Avoir réalisé, à titre de conseiller dans l’implantation des pratiques DEVOPS et d’architecture infonuagique, deux (2) projets (d’une envergure minimale de cinq (5) années) impliquant les écosystèmes suivants : AWS, Azure, Oracle;
- Avoir une expérience pratique dans au moins quatre (4) des technologies suivantes: GitHub, Azure Devops, Weblogic, JBoss, Linux, Windows et Pipeline de déploiement.
Compétences représentant un atout
- Expérience en infonuagique (Amazon, Microsoft Azure, Azure DevOps);
- Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;
- Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
-
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
-
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
-
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
-
Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
-
Outils informatiques adaptés
-
Espace de travail épanouissant et motivant
-
Initiatives sociales et environnementales
-
Programme d’apprentissage en milieu de travail
-
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre
... Lire la suite
profil.
Recevez les emplois similaires par courriel
* Vous pouvez annuler cette alerte emploi à tout moment
Enregistrement réussi. Un courriel de confirmation a été envoyé à votre messagerie.