TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en logiciels ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Assurer la normalisation des nouvelles composantes logicielles bureautiques à installer sur les postes clients;


Participer à la sélection, aux recommandations et à limplantation de nouveaux outils (matériel et logiciel) dans le cadre de la rédaction détude sommaire ou dopportunité;


Etablir et participer aux essais menant à la normalisation de nouveaux équipements et logiciels;


Préparer ou mettre à jour les images et les packages logiciels destinés aux postes de travail;

Procéder aux essais et analyses nécessaire pour normaliser les images et le packages logiciels;


Agir comme personne-ressource dans les projets de développement et doptimisation bureautiques;


Résoudre ou conseiller les techniciens quant aux problèmes techniques de 2e ou 3e niveau de support en lien avec les logiciels;


Participer aux études dorientation stratégique du SSU et de la DGTNRI;

Effectuer le transfert de connaissances vers les ressources internes désignées et dans le respect des principes et exigences du plan de transfert de connaissances du MIFI;

Sassurer du respect des échéanciers des mandats à sa charge;

Participer aux rencontres de suivi de réalisation de mandats et faire part de son niveau davancement, davenues de solution et/ou de problèmes pouvant compromettre les échéanciers ou la réalisation de ses mandats;

Effectuer toute autre activité ou étude à la demande dun gestionnaire du MIFI.


Biens livrables


Les biens livrables à produire peuvent inclure :


Documentation technique de configuration et des standards logiciels;

Documentation technique de configuration et standards de loutil de déploiement;


Documentation technique des packages;


Document de normalisation de composantes logicielles bureautiques;

Avis technologiques et recommandations;

Étude sommaire et dopportunité;


Stratégie de test et plan de test;


Résultats dessais;


Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.


Profil

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou en administration des affaires ou logistique des opérations ou léquivalent.


Un baccalauréat dans une autre discipline que celle spécifiée dans le critère pourra être accepté, si la ressource proposée possède le nombre d’années d’expérience pertinente exigé plus deux (2) années d’expérience additionnelles dans le domaine des technologies de l’information;


2. Posséder une expérience minimale de dix (10) ans dans le domaine des technologies de linformation dont au moins:


o Cinq (5) ans en gestion des configurations, de packaging et de déploiement de logiciels;


o Trois (3) ans en gestion des mises à jour, des rustines de sécurité et des GPO;


3. Avoir une excellente maîtrise des outils de configuration, de packaging et de déploiement des postes de travail et des logiciels, notamment SCCM, Intune et Admin Studio.


Atouts


1. Avoir une bonne connaissance des différents outils de gestion dinventaires et de découverte;


2. Avoir réalisé un mandat d’au moins douze (12) mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.


LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizo