TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste d'affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Analyser et comprendre le besoin d’affaire en santé et services sociaux afin d’assurer l’adéquation du projet technologique avec les besoins des directions cliniques et de la population;

2. Assurer harmonisation, cohérence et synthétisation dans le processus de rédaction des dossiers d’opportunités et des dossiers d’affaires dans ce qui a trait à l’identification des besoins, l’élaboration de la solution optimale, l’impact financier et les conditions de réalisation;

3. Mobiliser des ressources clés telles que les directions d’affaires, les gestionnaires d’actifs informationnels et leurs équipes, les experts technologiques, les experts en acquisition (licences, appel d’offres, etc.) et toute autre ressource concernée (affaires juridiques, direction financière et autres) afin d’avoir la meilleure vue d’ensemble dans le respect des orientations;

4. Conseiller et accompagner les directions d’affaires et technologiques pour l’ensemble du processus de planification des projets et de priorisation des demandes pour les projets provinciaux et ministériels;

5. Animer les ateliers visant à l’identification, la précision, et la clarification des préoccupations et des besoins réels des utilisateurs;

6. Proposer des ajustements aux processus de travail existants qui visent à les simplifier et à les consolider;

7. Rédiger (modéliser) les processus d’affaires, définir et documenter les exigences des utilisateurs et de la solution cible et proposer les priorités de mise en œuvre;

8. Assurer une vision intégrée des processus et des renseignements cliniques impliquant des systèmes d’information et ce, en fonction des orientations, des besoins et objectifs d’affaires notamment dans son rôle d’analyste d’affaires;

9. Élaborer des devis d’essais, soutenir le personnel affecté à l’exécution des essais et réaliser des essais, si requis;

10. Effectuer le transfert de l’information pertinente aux gestionnaires opérationnels, les CO et les CDO afin d’assurer le succès de la phase de réalisation et le support adéquat aux différents partenaires;

11. Assurer la conformité et la qualité des livrables en phase de planification.

PROFIL

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique (informatique appliquée, informatique de gestion, informatique et génie logiciel) ou en administration des affaires (gestion informatisée, gestion de l’information et des systèmes, gestion des systèmes d’information, systèmes d’information organisationnelle (SIO), technologie de l’information, gestion des technologies d’affaires), ou tout autre domaine connexe.

2. Détenir au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion de projet en méthode agile.

3. Avoir réalisé au moins un dossier d’affaires avec une organisation gouvernementale provinciale ou fédérale.

4. Détenir une expérience significative dans le secteur de la santé.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

​Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favori