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Agent d'intervention
Servirplus Blainville, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Description du poste
Servirplus est une entreprise privée de 600 employés spécialisée dans les services de santé et les services psychosociaux. Elle s'occupe de placement de personnel dans les établissements publics et privés pour l'ensemble de la province du Québec.
Elle recherche présentement des agents d'intervention dans différents milieux, partout dans les Laurentides.
Quarts de travail selon vos disponibilités, possibilité de temps partiel ou temps complet.
Responsabilités de l’agent(e) d'intervention:
Assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés.
Accueille les jeunes de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière.
Assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige.
Répondre à certains besoins des jeunes en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
Intervient même physiquement lorsque la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque
demandées.
Observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports.
Exigences :
Les exigences du poste d’agent(e) d’intervention
Diplôme d'études secondaires (DES) Avoir une formation reconnue de 600 heures comme agent d’intervention ou en sécurité avec expérience pertinente (doit être en lien avec l'intervention, soit
psychosocial ou carcéral) OU
DEC Détenir une formation technique complétée (DEC) à titre de policier ou pompier avec expérience pertinente; ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS);
Carte RCR valide ou en cours
Elle recherche présentement des agents d'intervention dans différents milieux, partout dans les Laurentides.
Quarts de travail selon vos disponibilités, possibilité de temps partiel ou temps complet.
Responsabilités de l’agent(e) d'intervention:
Assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés.
Accueille les jeunes de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière.
Assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige.
Répondre à certains besoins des jeunes en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
Intervient même physiquement lorsque la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque
demandées.
Observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports.
Exigences :
Les exigences du poste d’agent(e) d’intervention
Diplôme d'études secondaires (DES) Avoir une formation reconnue de 600 heures comme agent d’intervention ou en sécurité avec expérience pertinente (doit être en lien avec l'intervention, soit
psychosocial ou carcéral) OU
DEC Détenir une formation technique complétée (DEC) à titre de policier ou pompier avec expérience pertinente; ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS);
Carte RCR valide ou en cours
Exigences
- Essentielle - DES
Connaissances et aptitudes
- Essentielle - Autonomie
- Essentielle - Altruisme
Avantages salariaux :
Assurances, conciliation travail et vie personnelle, horaire flexible, formation, régime d'épargne retraite
Servirplus
Servirplus est une entreprise familiale québécoise en activité depuis 1995. Constituée d’une équipe expérimentée, elle est bien établie et reconnue dans le domaine de la santé et des services sociaux. Servirplus possède plusieurs...
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