TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Administrateur de Bases de données SQL et Oracle ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :


• Créer et maintenir des bases de données « contenu » (tablespace, index, tables, etc.);


• Corriger des données de l’environnement de production;


• Évaluer la croissance de la volumétrie des données;


• Soutenir les équipes lors des mises en production applicatives;


• Mettre à jour la documentation (modèle physique et logique des données);


• Rafraîchir des bases de données;


• Mettre en place la sécurité applicative;


• Optimiser des requêtes;


• Mettre en place l’audit selon les recommandations;


• Veille technologique des outils de gestion des BD;


• Récupérer des copies de sauvegarde;


• Restaurer les lignes de développement;


• Mettre en place des alertes;


• Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.


Biens livrables Notamment :


• Modèle physique de la base de données;


• Modèle logique de la base de données;


• Dossier relatif à l’optimisation des données;


• Description de l’implémentation physique de la base de données


• Documenter les procédures et les scripts relatifs à la création ou modification des données.


• Tout autres livrables liés aux activités précédentes.


Profil

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins deux (2) années d’expérience en administration de bases de données dans le contexte de développement ou d’entretien de projets informatiques dans le domaine client/serveur SQL Server (2005-2008 R2, 2012 ou 2014) et Oracle 19C;


• Avoir six (6) mois d’expérience à titre de modélisateur physique de données;


• Avoir au moins une expérience pratique dans un (1) mandat de modélisation physique de données au cours des 3 dernières années.


Atouts :


• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent dans le domaine de l’informatique ou des technologies de l’information;


• Posséder six (6) mois d’expérience dans l’utilisation de la console OEM (Oracle Enterprise Manager);


• Avoir au moins une expérience de projets dans un contexte Agile.


LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





AVANTAGES




Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation



Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux



Outils informatiques adaptés



Espace de travail épanouissant et motivant



Initiatives sociales et environnementales



Programme d’apprentissage en milieu de travail



Cheminement de carrière




SALAIRE




Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.





































Informations contractuelles