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Adjoint juridique en financement bancaire
Groupe Montpetit Montréal, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
Adjoint juridique en financement bancaire
Aimez-vous travailler en équipe?
Êtes-vous organisé, rigoureux et débrouillard?
Savez-vous faire preuve de diplomatie, discrétion et d’adaptabilité?
Notre client, une belle firme juridique en pleine expansion, est à la recherche d’un adjoint juridique pour se joindre à son équipe en financement bancaire. Dans ce nouveau défi, vous appuierez un avocat du cabinet et assisterez d’autres membres de l’équipe dans des dossiers variés, dans le domaine du financement bancaire et immobilier.
Vous profiterez de beaux avantages sociaux et d’une rémunération concurrentielle. Vous pourrez également concilier vie professionnelle et familiale.
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique en financement bancaire, vous apporterez une précieuse assistance à votre avocat dans ses divers mandats.
Vous serez notamment amené à :
-Préparer, modifier et réviser divers documents juridiques, dont des transactions immobilières, résidentielles et commerciales ;
-Effectuer la recherche de titres au Registre foncier du Québec ;
-Rechercher les possibles conflits d’intérêts ;
-Assurer le suivi de la facturation auprès des clients ;
-Effectuer la gestion des appels et de la correspondance provenant de la clientèle et des divers autres intervenants.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou diplôme équivalent ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Minutie et bonnes capacités organisationnelles ;
- Bonne gestion du stress et multitâches ;
- Esprit de collaboration et professionnalisme.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre : 24-0044P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Aimez-vous travailler en équipe?
Êtes-vous organisé, rigoureux et débrouillard?
Savez-vous faire preuve de diplomatie, discrétion et d’adaptabilité?
Notre client, une belle firme juridique en pleine expansion, est à la recherche d’un adjoint juridique pour se joindre à son équipe en financement bancaire. Dans ce nouveau défi, vous appuierez un avocat du cabinet et assisterez d’autres membres de l’équipe dans des dossiers variés, dans le domaine du financement bancaire et immobilier.
Vous profiterez de beaux avantages sociaux et d’une rémunération concurrentielle. Vous pourrez également concilier vie professionnelle et familiale.
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique en financement bancaire, vous apporterez une précieuse assistance à votre avocat dans ses divers mandats.
Vous serez notamment amené à :
-Préparer, modifier et réviser divers documents juridiques, dont des transactions immobilières, résidentielles et commerciales ;
-Effectuer la recherche de titres au Registre foncier du Québec ;
-Rechercher les possibles conflits d’intérêts ;
-Assurer le suivi de la facturation auprès des clients ;
-Effectuer la gestion des appels et de la correspondance provenant de la clientèle et des divers autres intervenants.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou diplôme équivalent ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Minutie et bonnes capacités organisationnelles ;
- Bonne gestion du stress et multitâches ;
- Esprit de collaboration et professionnalisme.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Exigences
- Essentielle - DEC
- Essentielle - Expérience dans un rôle similaire
Avantages salariaux :
contribution REER, initiatives bien-être pour les employés, etc.
Mobilité :
non
Groupe Montpetit
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant...
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