
Date de début Aussitôt que possible
Taux horaire / salaire annuel À discuter
Mobilité Oui
STATUT DU POSTE : PERMANENT NOMBRE PERSONNES À RECRUTER = 1
SERVICE : MAINTENANCE LIEU DE TRAVAIL : NUNAVIK
HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées,
soit : 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines de repos.
PÉRIODE D’AFFICHAGE : DU 24 MAI AU 02 JUIN 2012
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Relevant du contremaitre général division énergie, l’ingénieur électrique devra être en mesure d’effectuer les tâches suivantes :
- Assurer la responsabilité du réseau électrique de distribution principale;
- Voir au respect des codes ou normes en vigueur, lors de réparation et de modification du réseau électrique;
- S’assurer de maintenir les plans de distribution électrique à jour;
- Collaborer avec les planificateurs de maintenance pour élaborer le programme d’entretien préventif électrique;
- Rédiger des rapports après les interventions majeures et s’assurer du suivi des recommandations;
- Responsable de la mise en place des standards pour le département électrique;
EXIGENCES
- Baccalauréat en génie électrique;
- Devra être membre ou admissible à l’OIQ;
- Posséder un minimum de 2 à 7 années d’expérience reliées a l’emploi;
- Avoir de l’expérience en instrumentation et contrôle de procédés;
- Démontrer des habiletés en gestions de projets;
- Capacité d’analyse et de résolution de problème;
- Bonne connaissance de la suite Ms Office;
- Connaissance de Guide TI un atout;
- Permis de conduire valide;
APTITUDES RECHERCHÉES
- Débrouillard, dynamique et autonome;
- Habiletés à œuvrer à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle;
- Grande capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et flexibilité;
- Sens reconnu pour la planification et l’organisation;
- Avoir le souci d’offrir un bon service à la clientèle;
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur CV avant le 02 Juin 2012 par courriel à: emplois@canadianroyalties.com
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Service des ressources humaines
Canadian Royalties Inc.
Employeur Canadian Royalties Inc.