Description du poste

Date de début Aussitôt que possible

Mobilité intérieur du Québec et Ontario à l'occasion

PROFIL DE L’EMPLOI
Sous la supervision de la directrice Santé & sécurité, le ou la titulaire aura comme principale responsabilité d’assurer un rôle stratégique dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail, en conformité avec les lois et normes en vigueur.

Tâches et responsabilités

• Assister les gestionnaires en matière de prévention au travail
• Identifier les risques existants ou potentiels et mettre en place les mesures correctives
• Développer des outils de gestion en santé sécurité afin d’aider les gestionnaires à atteindre leurs objectifs santé sécurité
• Développer/réviser des programmes spécifiques de formation en santé/sécurité (ex. cadenassage, protection respiratoire, travaux en hauteur, espace clos…)
• Maintenir le système de gestion des suivis
• Assurer la formation des employés (appareil de protection respiratoire, espace clos, travail en hauteur, protection antichute, cadenassage, travail haute-pression, SIMDUT)
• Participer aux enquêtes, inspections et audits lorsque requis
• Développer le programme d’intégration en santé sécurité des nouveaux employés
• Effectuer régulièrement des visites de chantiers et compléter les observations
• Procéder aux essais d’étanchéité des masques au besoin
• Participer à différents projets spéciaux relatifs à la santé et sécurité au travail
• Organiser des séances d’information sur la sécurité au travail dédiées aux superviseurs

PRINCIPALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Dynamisme, entregent
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Disponible pour effectuer de nombreux déplacements
• Avoir la capacité de communiquer ses idées

EXIGENCES
• Certificat universitaire, BAA profil SST ou formation de 2e cycle en santé & sécurité (ou expérience pertinente)
• 5 ans ou plus d’expérience pertinente en santé et sécurité dans un environnement syndiqué
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit)
• Expérience en tant que formateur
• Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail et des normes OSHA
• Connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) et de l’internet
• Connaissance des lois en matière de santé et sécurité au travail (WSIB), un atout
• Avoir suivi la formation ASP Construction, un atout

Lieu du travail: Montréal-Est

Pour postuler : CVRH@veoliaSE.com
Fax : 514-316-8852

Description de l'entreprise

Veolia ES Service à l'environnement inc. est une entreprise de gestion environnementale, présente à travers le Canada. Grâce à son expertise acquise notamment dans les domaines du nettoyage industriel, de la gestion des matières dangereuses résiduelles et des matières résiduelles domestiques, des interventions d'urgence environnementale, de la récupération des huiles usées et des services d'assainissement, Veolia Service à l'environnement est en mesure de trouver des solutions novatrices à l'ensemble des défis environnementaux des entreprises privées et publiques.

Compétences recherchées

Exigences

Formation universitaire en SST

5 ans ou plus d’expérience pertinente

Bilinguisme

Expérience en tant que formateur

Connaissances et aptitudes

Connaissance des lois SST et normes OSHA

Connaissance des lois WSIB

  • Par la poste
    • 2800 rue L'Etchemin
    • Lévis ( QC )
    • CA
    • G6W 7X6
  • Par télécopieur