Description du poste


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Assistant(e) Gérant(e) - Rogers Angrignon

Rogers Détail est à la recherche d'un gérant de magasin adjoint à temps plein pour notre magasin achalandé du Carrefour Angrignon à Montréal. Il s'agit d'un rôle clé pour le maintien des activités du magasin, et le candidat retenu deviendra probablement gérant de magasin ultérieurement, s'il est en mesure produire les résultats exceptionnels attendus. Nous sommes à la recherche d'un leader qui, d'abord et avant tout, peut inspirer les autres et montrer l'exemple en tout temps. Êtes-vous passionné du service à la clientèle, des ventes et de la technologie? Avez-vous une expérience reconnue pour ce qui est de la formation et du perfectionnement d'une équipe de vente efficace? Vous plaisez-vous dans un environnement dynamique et hautement concurrentiel de vente au détail? Si c'est le cas, voici les responsabilités à assumer et les compétences que nous croyons qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle :

Responsabilités
* Offrir de l'aide pour le recrutement, le perfectionnement et la conservation de membres d'équipe très performante
* Motiver l'équipe par des séances de formation individuelles ou des rencontres d'équipe périodiques en vue de dépasser les objectifs de vente individuels et du magasin ainsi que les autres objectifs
* Atteindre les meilleurs résultats de vente en tant que contributeur individuel, défier les membres de votre équipe de surpasser vos résultats
* Définir les attentes et responsabiliser les employés; promouvoir l'esprit d'équipe au moyen de conversations ouvertes et honnêtes
* Déterminer les besoins des clients et leur recommander la meilleure solution
* Établir des relations avec les clients en leur offrant un service de vente et d'après-vente rapide et exceptionnel
* S'assurer que les inquiétudes des clients sont calmées avec diligence et jugement
* Maximiser la rentabilité du magasin par une gestion efficace des stocks (y compris les expéditions et réceptions), du flux de trésorerie et de la production de rapports
* Offrir de l'aide pendant la mise en oeuvre des directives et des normes de marchandisage internes
* Faire montre d'une expertise constante et actualisée quant à nos produits, services, promotions et politiques
* Aider le gérant du magasin à planifier les quarts de travail

Compétences
* Au moins deux années d'expérience en supervision dans le secteur du détail, leadership démontré et aptitude en encadrement
* Aptitude confirmée à atteindre et à surpasser les objectifs de vente
* Capacité de travailler selon un horaire variable pouvant comprendre des quarts de jour, de soir et de fin de semaine à l'intérieur des heures d'exploitation
* Disposé à travailler à différents magasins de la région du grand Montréal, au besoin
* Excellente aptitude à communiquer en anglais et en français
* Passion pour les ventes et l'industrie des télécommunications
* Expérience au sein de l'industrie du divertissement à domicile un atout
* Diplôme d'études postsecondaires un atout

Rogers souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Rogers ouvre la voie d'un avenir captivant.

Les Canadiens comptent sur Rogers pour les aider à rester en contact avec ceux qui leur sont chers, et ce, qu'ils soient au bureau, à la maison ou en déplacement. En tant que chef de file des entreprises de télécommunication au Canada, Rogers aide les Canadiens à rester informés, à garder le contact et à se divertir en mettant à leur disposition une foule de produits et de services plus emballants les uns que les autres. Comme Rogers a la volonté de leur fournir les produits dernier cri les plus novateurs, ses clients ont l'assurance de bénéficier de ce qui se fait de plus pratique, fiable et souple. De plus, Rogers continue de donner le ton en investissant dans ses réseaux, ses plateformes, ses produits et ses employés. Êtes-vous prêt pour une carrière énergisante qui suscitera votre enthousiasme?
Dans ce cas, joignez-vous à nous.



Description de l'entreprise

Nous sommes l'entreprise de communications et de médias la plus dynamique du Canada. Nous faisons en sorte que vous demeuriez inspirés, informés et connectés plus que jamais grâce à nos réseaux évolués, marques de médias novatrices et services de communications de pointe.

Nous sommes perçus comme le chef de file – l'entreprise qui répond toujours aux attentes de ses employés, de ses clients, de ses actionnaires et de la communauté. Non seulement nous nous engageons à offrir de bons résultats et une excellente expérience professionnelle, mais nous avons aussi à cœur de faire en sorte que notre communauté et notre pays soient plus forts et prospères.

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