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  • Vice-Président des ventes - bureau de Montréal

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Nous recherchons, pour notre bureau de Montréal, un (e) Vice-Président(e) des ventes. Vos responsabilités seront les suivantes:

    •En tant que directeur de l’équipe des ventes, encadrer, guider et appuyer l’équipe vers le succès et les résultats. Travailler en collaboration avec le directeur général du bureau de Québec afin d’établir une synergie entre les deux équipes.
    •Travailler en collaboration avec la directrice du recrutement afin de mener l’équipe du recrutement vers le succès et les résultats.
    •Assurer et renforcer, sur le marché, la réputation d’honnêteté, d’intégrité et d’unité de l’équipe de Facilité Informatique.
    •Définir les orientations stratégiques au niveau du développement des affaires.
    •Fournir sa vision du marché à venir à court, moyen et long terme à la haute direction.
    •Effectuer les prévisions de ventes annuelles par compte et suivre les écarts.
    •Améliorer la capacité de l’équipe des ventes à évaluer et à saisir les opportunités de ventes à valeur ajoutée. À cet effet, travailler en collaboration avec le VP Solutions dans le cadre de l’obtention et du suivi de ces opportunités.
    •Définir le plan marketing / ventes et en gérer le budget.
    •Effectuer le suivi de la productivité de chacun des membres de l’équipe et de l’équipe des ventes dans son ensemble.
    •Effectuer le suivi et assurer la rentabilité de l’équipe des ventes.
    •Assurer la distribution des comptes et des clients afin d’harmoniser les efforts à travers l’équipe.
    •Assurer une relève dans chacun des comptes, chez tous les clients.
    •Assurer le suivi des accréditations chez les différents clients, le suivi de leur échéance et leur renouvellement. Effectuer le suivi des statistiques et des métriques clients dans les comptes accrédités.
    •Accompagner, en appui, les directeurs services-conseils en clientèle lorsque demandé par un membre de l’équipe ou lorsque jugé requis.
    •Développer et maintenir un réseau de contacts de haut niveau chez les clients stratégiques.
    •Effectuer la veille et la gestion des appels d’offres.
    •Assurer la conformité du département des ventes à la norme ISO.
    •Assurer la gestion des différents partenariats.
    •Assurer la communication d’informations contractuelles vers les équipes de comptabilité (paie, facturation) et de ressources humaines.
    •Effectuer les évaluations de la performance et les révisions salariales des membres de l’équipe des ventes conjointement avec le Président et la directrice des ressources humaines.
    •Être à l’écoute et à la recherche de nouveaux candidats pour assurer l’évolution de l’équipe des ventes.

Exigences

  • Essentielle - 5 années d'expérience dans la vente et la gestion
  • Essentielle - 5 années d'expérience en services-conseils en TI
  • Essentielle - Bilinguisme

Description de l'entreprise

Facilité Informatique est une entreprise québécoise de services conseils en TI créée 1992 ; située à Montréal, Québec, Ottawa, Paris et Boston. Facilité Informatique regroupe deux divisions : Guberna et GSR.

Nous offrons à nos clients des services de conseils et des solutions au forfait (centres d'expertises : architecture, sécurité, gestion de projets et développement). Nous sommes reconnus par nos clients comme étant un partenaire durable, une firme d'expertise et de confiance, cherchant à fournir la meilleure qualité de services à ses clients.

Facilité Informatique c'est plus de 350 talents œuvrant à l'essor de la compagnie. Des consultants en quête d'aventures techniques et de projets spéciaux. Des employés ayant le désir de bâtir l'excellence en équipe. Nous recherchons continuellement de nouvelles perles rares. Si vous êtes intéressés par de nouveaux défis, faites nous parvenir votre cv.

Parce que la satisfaction de nos clients se traduit par l'expertise de nos talents !

Autres offres de l'entreprise

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