• 2376287
  • (Référence :128141BR)
  • Superviseur de la Mise en Marché de Nuit - l'Acadie

Description du poste

  • Le superviseur de secteur de la Mise en marché (SSMEM) encadre les associés en ce qui a trait à la mise en marché et à l’entretien des aménagements de produits dans l’environnement de vente au détail de Home Depot, afin d’améliorer l’expérience de magasinage du client, d’augmenter les ventes et d’optimiser la rotation des stocks. Le SSMEM est également responsable de la gestion des projets dans le cadre des activités des RG et de la Construction. Le SSMEM gère les priorités des équipes d’associés à la Mise en marché (AMEM), selon les consignes du directeur de la Mise en marché (DMEM), tout en créant et en entretenant de solides relations avec le personnel et la direction des magasins Home Depot, afin de mettre en œuvre la stratégie en matière de marchandisage et les responsabilités relatives à l’intégrité des sections. Il dirige les équipes et planifie le respect de toutes les normes de marchandisage, notamment en ce qui concerne les changements de prix quotidiens, l’étiquetage, la mise à jour des quantités en stock et les DIP générés de façon centralisée. Il travaille généralement des quarts de quatre à dix heures, entre 21 h et 7 h 30.

    Exigences minimales

    • Superviser les activités des AMEM au sein de son secteur. Transmettre les objectifs du magasin et de l’équipe de la Mise en marché (MET) aux AMEM. Gérer le calendrier de formation et veiller à la mise en œuvre des programmes de formation, afin de former et d’assurer le perfectionnement des AMEM au sein de l’équipe. Participer au processus de recrutement des nouveaux AMEM et collaborer avec le DMEM en ce qui a trait aux recommandations. Donner son avis sur les décisions disciplinaires appropriées concernant les AMEM. Faire part de ses commentaires sur les évaluations de rendement des AMEM et faire des recommandations quant à la promotion des associés de son secteur. Participer à l’encadrement et au perfectionnement des AMEM de l’équipe. Aider les AMEM en ce qui concerne le marchandisage des sections, la conformité aux planogrammes, le remplacement des étiquettes, la dépalettisation et l’assemblage des modèles d’exposition. Le superviseur a la responsabilité de tout le magasin concernant ces activités.

    • Collaborer avec les membres de l’équipe de direction des magasins à l’exécution des stratégies en matière de marchandisage. Diriger les activités de l’équipe des AMEM de son secteur et s’assurer que le travail est effectué selon les normes de l’équipe de la MET. Vérifier la conformité aux planogrammes; s’assurer que la marchandise est présentée proprement et de manière attrayante. Diriger l’équipe pendant les activités de dépalettisation, d’assemblage des modèles d’exposition et de marchandisage. S’assurer que les éléments de PLV et les éléments d’affichage sont convenablement installés conformément aux planogrammes. Collaborer avec la direction du magasin pour démarquer toutes les marchandises endommagées ou invendables. Fournir une orientation sur les activités de marchandisage des produits connexes conformément à la responsabilité du magasin en matière de marchandisage dans le cadre du programme Hors étagères.

    • Collaborer avec des tiers afin de garantir l’exécution de toutes les initiatives des RG et de la Construction selon les normes de marchandisage de Home Depot. Réduire au minimum les lacunes et résoudre les problèmes liés à la qualité des magasins afin de diminuer la durée de réalisation des réaménagements majeurs et d’améliorer l’expérience en matière de service à la clientèle. Le superviseur a la responsabilité de tout le magasin.

Description de l'entreprise

The Home Depot ®, fondée en 1978 à Atlanta, en Géorgie, est le plus important détaillant du secteur de la rénovation résidentielle au monde. Elle exploite plus de 1 700 magasins en Amérique du Nord et répond aux besoins des bricoleurs et des entrepreneurs du marché de la rénovation résidentielle, de la construction et de l’entretien immobilier. Home Depot Canada fait affaire dans 10 provinces et possède 22 magasins au Québec.

Home Depot Canada emploie plus de 29 000 personnes possédant des compétences variées. Ils occupent des postes à temps partiel ou à temps plein, dont des postes liés au service à la clientèle et à la direction en magasin.

Home Depot offre à ses associés la possibilité de choisir des programmes qui répondent à leurs besoins et à ceux de leur famille. Les avantages sociaux sont offerts aux associés horaires et salariés à temps plein et à temps partiel. Les personnes à charge admissibles peuvent aussi profiter de certains de ces avantages.

Autres offres de l'entreprise

 

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