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  • (Référence :126708br)
  • Spécialistes des Ventes - Revêtements de sol (T. Plein)

Description du poste

  • Catégorie d'emploi Possibilités d’emploi dans la vente au détail en magasin
    Titre d'emploi Spécialistes des Ventes - Revêtements de sol (T. Plein)
    Situation d'emploi Permanent à temps plein
    Service District 230
    Emplacement du magasin Laval (Québec)
    Province Québec
    Introduction Ce peut être un sourire, un nom dont vous vous souvenez ou même un signe de la main à la fin de la journée. Il s’agit peut-être de votre désir inconditionnel de tout savoir sur chaque produit ou service offert en nos lieux. Peu importe ce que cela représente pour vous, nous voulons que vous soyez en mesure de l’exprimer en toute confiance. Car à Home Depot, le plus grand détaillant au monde dans le secteur de la rénovation résidentielle, nous savons que c’est la qualité de nos associés qui fait toute la différence auprès de nos clients. Découvrez comment vous pouvez aider les autres à réaliser leurs rêves en matière de rénovation. Soumettez votre candidature à Home Depot dès aujourd’hui.
    Description de poste
    Description du poste

    Les spécialistes des Ventes, Revêtements de sol, offrent un service à la clientèle exceptionnel, stimulent les ventes et sont responsables de la vente de bois de feuillus, de vinyle, de stratifié, de carreaux et de moquette. Ils ont aussi pour tâche d’évaluer les besoins des clients et d’orienter leur prise de décisions afin de conclure des ventes.

    Responsabilités

    Atteindre ses objectifs de vente individuels et ainsi participer à l’atteinte de l’ensemble des objectifs du rayon ou service, le tout en relevant les défis avec un esprit ouvert et en proposant des solutions novatrices.

    Repérer de manière proactive les clients qui ont besoin d’aide ou qui ont un problème, et leur poser des questions ouvertes.
    Expliquer les étapes et les produits requis pour réaliser des projets, et décrire les caractéristiques et les avantages de la marchandise.
    Aider les clients en ce qui concerne la connaissance des produits des rayons voisins, les commandes spéciales et les services d’installation.


    Compétences recherchées
    Posséder au moins un ou deux ans d’expérience dans un environnement axé sur les ventes.
    Avoir de l’expérience en installation et en vente de revêtements de sol, ou dans un domaine connexe.
    Être disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.
    Posséder d’excellentes aptitudes en lecture, en communication, en mathématiques et en service à la clientèle.
    Démontrer d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
    Avoir de bonnes connaissances en informatique.
    Avoir le souci du détail.

    Conclusion Nous vous remercions d’avoir soumis votre candidature à Home Depot. Si aider les gens vous est aussi naturel que sourire, nos postes du service à la clientèle pourraient bien vous convenir. Veuillez prendre note que les demandes ne seront acceptées qu’en ligne et que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés. Home Depot Canada prône la diversité et souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
    Dernière date pour soumettre votre candidature 01/14/2017

Description de l'entreprise

The Home Depot ®, fondée en 1978 à Atlanta, en Géorgie, est le plus important détaillant du secteur de la rénovation résidentielle au monde. Elle exploite plus de 1 700 magasins en Amérique du Nord et répond aux besoins des bricoleurs et des entrepreneurs du marché de la rénovation résidentielle, de la construction et de l’entretien immobilier. Home Depot Canada fait affaire dans 10 provinces et possède 22 magasins au Québec.

Home Depot Canada emploie plus de 29 000 personnes possédant des compétences variées. Ils occupent des postes à temps partiel ou à temps plein, dont des postes liés au service à la clientèle et à la direction en magasin.

Home Depot offre à ses associés la possibilité de choisir des programmes qui répondent à leurs besoins et à ceux de leur famille. Les avantages sociaux sont offerts aux associés horaires et salariés à temps plein et à temps partiel. Les personnes à charge admissibles peuvent aussi profiter de certains de ces avantages.

Autres offres de l'entreprise

 

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