• 2369753
  • (Référence :95306)
  • Gestionnaire de comptes Entreprises

hv-image-header

Description du poste

  • Chez Rogers, c’est la force et la diversité de nos employés qui détermine notre succès. Nous travaillons ensemble pour gagner ensemble et ces cinq valeurs communes guident la façon dont nous travaillons. Simplifier et innoverAssumer la responsabilité « du quoi et du comment »Outiller nos employés pour qu'ils réussissentExécuter les tâches avec discipline et fiertéFaire preuve de franchise, tisser des liens de confiance et surpasser les attentes Alors que vous pensez à ce qui s’en vient, n’oubliez pas que nous formons une équipe unie poursuivant un objectif commun : mieux servir nos clients.

    Le titulaire de ce poste aura la responsabilité d'accroître le volume des ventes relatives aux comptes d'entreprise du territoire qui lui sera confié. En collaborant avec la clientèle, le gestionnaire des comptes d'entreprise fournira des solutions d'affaires efficaces aux clients en misant sur une planification stratégique novatrice, un service à la clientèle supérieur et la prospection dans la région de Montréal.

     

     Responsabilités : 

        - Utiliser des techniques de vente novatrices et la connaissance des produits pour faire croître les activités, principalement pour ce qui est des clients actuels, à l'aide de la gamme complète de produits et services de télécommunications de Rogers.

        - Analyser et mener à bien des occasions d'acquérir de nouveaux clients dans le territoire attribué.

        - Représenter l'entreprise avec une attitude positive et une solide éthique professionnelle qui permettront d'optimiser le taux de fidélisation et de gérer la croissance.

        - Élaborer des stratégies de gestion des comptes et des relations afin de se rapprocher des décideurs et de protéger le compte de toute activité de la concurrence.

        - Agir auprès des clients à titre de conseiller sur l'ensemble des produits et des services de Rogers Communications inc.

        - Proposer des idées en participant de façon active aux réunions de vente régulières et accomplir les tâches administratives exigées par le poste.

        - Participer à la prise en charge les problèmes des clients et trouver des solutions en travaillant avec des collaborateurs internes importants afin de maintenir l'intégrité des activités.

        - Participer de façon active aux réunions de vente régulières et accomplir les tâches administratives requises.

    Qualifications :  

    -Minimum de 5 à 7 années d'expérience dans l'industrie du sans-fil ou des télécommunications, de préférence en gestion d'importants comptes d'entreprise.

    - Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

    - Capacité reconnue à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.

    - Capacité reconnue à développer et conclure de nouveaux contrats avec des comptes corporatifs

    - Excellente compréhension des produits et services liés au sans-fil, aux données et aux télécommunications.

    - Aptitudes marquées pour les communications et les présentations.

    - Excellentes habiletés en planification stratégique.

    - Habiletés exceptionnelles en matière de service à la clientèle.

    - Pensée novatrice pour répondre aux exigences des clients.

    - Capacité de s'adapter à un environnement dynamique en constante évolution.

    - Connaissance approfondie des logiciels Word, Excel et PowerPoint de Microsoft.

     

      Horaire : Temps pleinQuart de travail : JourDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000 (182), Montréal, QCDéplacement : jusqu'à 50 %Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Gestion de compteIdentifiant de réquisition: 95306 POURQUOI CHOISIR ROGERS? En tant que fière entreprise canadienne, nous sommes déterminés à faciliter les choses pour nos clients. Nous ouvrons la voie du changement depuis plus d'un demi-siècle et nous continuerons de chercher des occasions de présenter à nos clients des solutions simples pour aujourd'hui et pour demain. Pourquoi choisir Rogers? Parce que nous croyons que le meilleur est à venir. 

    Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Par ailleurs, durant le processus d’embauche, vous pouvez écrire à RogersRecruiting@rci.rogers.com pour préciser vos besoins en matière d’accessibilité. Posting Notes:  Ventes || Canada (CA) || QC || Montréal || SF:JBQC; SF:LI-AA1 || 

Description de l'entreprise

Nous sommes l'entreprise de communications et de médias la plus dynamique du Canada. Nous faisons en sorte que vous demeuriez inspirés, informés et connectés plus que jamais grâce à nos réseaux évolués, marques de médias novatrices et services de communications de pointe.

Nous sommes perçus comme le chef de file – l'entreprise qui répond toujours aux attentes de ses employés, de ses clients, de ses actionnaires et de la communauté. Non seulement nous nous engageons à offrir de bons résultats et une excellente expérience professionnelle, mais nous avons aussi à cœur de faire en sorte que notre communauté et notre pays soient plus forts et prospères.

Postulez dès maintenant pour une carrière comme jamais.

Autres offres de l'entreprise

hv-image-footer
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.