• 2350075
  • Gérant de produits

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Description du poste

    Gestion de la mise en marché

    •Rencontrer et négocier avec des fournisseurs afin d’optimiser les programmes de la catégorie;
    •Développer et sélectionner les produits permettant d’obtenir la croissance optimale;
    •Superviser la sélection des produits pour l’ensemble des catégories;
    •Évaluer et décider du positionnement de ses produits dans les circulaires et catalogues pour ses catégories;
    •Superviser le positionnement des produits dans les circulaires et catalogues pour l’ensemble des catégories;
    •Négocier avec les autres gérants de produits le positionnement de ses propres produits;
    •Effectuer des analyses de prix des compétiteurs et établir les prix d’affichage;
    •Vérifier les épreuves et contrôler la qualité des circulaires et catalogues;
    •Supervision du travail quotidien des gérants de produits;

    Offre de produits

    •Élaborer une offre de produits qui appuie l’orientation stratégique de l’entreprise et qui répond aux programmes de mise en marché;
    •S’assurer d’atteindre les objectifs de ventes et de profitabilité des catégories sous sa responsabilité;
    •Rechercher constamment les meilleures sources d’approvisionnements pour les produits de cette catégorie;
    •Négocier le règlement des ententes commerciales avec les fournisseurs;
    •S’assurer d’être à l’affût des nouveaux produits, reconnaître les opportunités pour de nouveaux produits;
    •Renseigner les membres et fournisseurs suite à leurs demandes, les acheminer vers les bonnes ressources;
    •Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat;

    Qualifications

    •BAC en administration ou marketing;
    •5-8 ans d’expérience pertinente comme gestionnaire de catégorie de papiers;
    •Français et anglais, parlés et écrits obligatoires;
    •Très bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : excel avancé, access, BI, … (Atout);
    •Excellente connaissance du domaine de la distribution et/ou du détail

    Compétences et habiletés particulières

    •Souci du détail
    •Capacité de collaborer et de travailler en équipe
    •Rythme de travail soutenu et respect des nombreux échéanciers
    •Interaction constante avec les membres de l’équipe et les fournisseurs
    •Autonomie
    •Se tenir informé de l’évolution du marché
    •Capacité à travailler dans des délais serrés
    •Facilité d’analyse
    •Travail dans un environnement structuré

Description de l'entreprise

Créé en 1996, par la fusion de deux groupements québécois de marchands membres, Novexco est maintenant le troisième plus grand distributeur canadien de produits et de services pour le lieu de travail et le seul à propriété 100 % canadienne. Sa mission étant d’offrir tous les produits pour le lieu de travail, Novexco cible principalement les clients commerciaux tels que les grandes entreprises, les PME, les organismes gouvernementaux et publics.

Son rayon d’activités s’étend d’un océan à l’autre grâce à trois centres de distribution stratégiquement situés à Halifax, Laval et Calgary. Plus de 14 000 produits sont offerts à travers un réseau multicanaux composés des divisions commerciales BuroPLUS et Lyreco, de la bannière de marchands-membres BuroPLUS, de la bannière de marchands Club Express, d’un réseau de revendeurs indépendants ainsi que de ses quatre différents sites web.

Novexco compte plus de 400 employés dédiés à son siège social et centre de distribution principal de Laval ainsi que dans ses différents entrepôts et bureaux de ventes. Tous et chacun contribuent par leurs compétences et leurs efforts à faire rayonner l’entreprise sur le plan national.

Chez Novexco, les employés sont nos principaux atouts et nous nous engageons à reconnaître leur compétence et leur engagement. Nous encourageons la participation des employés aux prises de décisions et nous accordons une grande importance à l’esprit d’équipe, à la communication et à la collaboration intraservices et interservices.

Nos valeurs représentent notre entreprise et nos principes fondamentaux de gestion. Elles font partie de notre quotidien et reflètent notre façon d’interagir avec nos collègues et notre clientèle.

La communication ouverte
Assurer une communication réelle avec l’ensemble des intervenants de l’entreprise.

L’intégrité
Être authentique à nos valeurs et exécuter notre travail avec honnêteté et transparence.

La quête de l’excellence
Rechercher l’excellence dans l’atteinte de nos objectifs d’affaires et de nos activités quotidiennes.

Le travail d’équipe
Créer un environnement professionnel, dynamique et passionnant.


Autres offres de l'entreprise

 

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