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  • Formateur(trice) Jean D'Estrées Paris, Solfine

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Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • FORMATEUR (TRICE) JEAN D’ESTRÉES PARIS / SOLFINE
    SERVICE DES COSMÉTIQUES
    POSTE TEMPORAIRE (durée approximative de 14 mois)

    Sous la responsabilité de la directrice politiques commerciales et formation, le(la) titulaire assure la formation du personnel et établit les programmes d’animation en succursale pour le développement des ventes des produits de soins de marque Jean D’Estrées Paris et des colorants capillaires de marque exclusive Solfine.

    RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
    • Donne la formation aux cosméticien(ne)s et technicien(ne)s en coloration des succursales ainsi qu’aux conseillères aux ventes à l’aide du matériel didactique approprié sur les produits de soins Jean D’Estrées Paris et colorants capillaires Solfine.
    • Développe les plans de formation et d’animations du réseau Jean Coutu en collaboration avec la directrice, marques exclusives.
    • Prépare les cours de formation et procède à la mise à jour des documents destinés aux cosméticien(ne)s pour les produits de soins Jean D’Estrées Paris et technicien(ne)s en coloration pour les colorants capillaires Solfine.
    • Évalue les apprentissages des gens qui ont participé aux cours de formation en rapport avec les objectifs fixés.
    • Prépare le calendrier de formation et contrôle le déroulement des activités planifiées.
    • Assure la formation et l’animation aux nouveaux employés lors des ouvertures pour les soins Jean D’Estrées Paris et les colorants capillaires Solfine.
    • Planifie, organise et participe au programme d’animation et de formation express aux points de ventes,
    • Effectue les tournées dans les succursales afin de faire un suivi sur leurs activités de formation.
    • Participe au développement du matériel de soutien à la vente destiné aux cosméticien(ne)s et technicien(ne)s en coloration (fiches conseils, tableaux des produits etc.) pour les soins Jean D’Estrées Paris et les colorants capillaires Solfine.
    • Effectue des tâches administratives afin de mettre à jour ses dossiers de formation (loi 90, comptes de dépenses, suivi des budgets, etc.).
    • Effectue toutes autres tâches connexes.

    EXIGENCES REQUISES
    • Détenir un certificat universitaire en communication, en formation ou en pédagogie ou une expérience pertinente.
    • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en formation (secteur des soins de peaux et des colorants capillaires) ou à titre de technicien(ne) en coloration.
    • Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
    • Être doué pour les communications tant verbales qu’écrites.
    • Être dynamique, organisé et avoir le sens de la planification.
    • Être disponible pour des déplacements fréquents.
    • Détenir un permis de conduire valide.
    • Posséder une bonne connaissance de l’anglais.

    * La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Marie-Chantal Poissant par courriel à : Emploi.FSD@jeancoutu.com

    ou à l’adresse suivante :

    Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc.
    Ressources humaines
    245 rue Jean Coutu
    Varennes, (Québec)
    J3X 0E1

Description de l'entreprise

À propos du Groupe Jean Coutu,

Le Groupe Jean Coutu est une entreprise renommée dans le domaine du commerce de détail en pharmacie au
Canada. La Société exploite un réseau de 416 établissements franchisés, tous situés dans les provinces de
Québec, du Nouveau-Brunswick et de l'Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Clinique, PJC Santé et
PJC Santé Beauté qui emploie près de 20 000 personnes. De plus, le Groupe Jean Coutu possède Pro Doc ltée
(« Pro Doc »), une filiale située au Québec, qui fabrique des médicaments génériques.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. vous donne la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous offre, en plus d'un emploi passionnant et d'un salaire des plus compétitifs, une gamme complète d'avantages incluant un programme d'assurances collectives pour les employés permanents, dont la prime est entièrement payée par l'employeur, un fonds de pension, un centre sportif avec piscine, un centre de la petite enfance*, un programme d'aide aux employés, une cafétéria, ainsi que des rabais sur vos achats en pharmacie (*certaines conditions s'appliquent : les places en garderie sont sujettes à une liste d'attente).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour notre entreprise. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. favorise l’équité en matière d’emploi.


www.jeancoutu.com

Autres offres de l'entreprise

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