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  • Directeur de comptes

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Régulière - 30 à 40 % du temps
  • Robert Half Technology, une division de Robert Half, est un fournisseur de premier plan de professionnels de l'informatique par projet, temporaires et à temps plein. Nous nous spécialisons dans des mandats allant du développement Web et de l’intégration de systèmes à la sécurité réseau et du support technique. Nous recherchons un directeur de comptes avec une connaissance de l’industrie de la technologie pour se joindre à notre équipe de Montréal.

    Visitez-nous au www.roberthalf.ca/technology

    Les meilleures raisons de travailler chez Robert Half :

    • DES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE EXCITANTES AVEC LE LEADER DE L’INDUSTRIE – Avec plus de 65 ans de réussites et de relations clients fortement ancrées, nous fournissons un niveau de stabilité que peu de nos compétiteurs sont en mesure d'offrir.

    • PERFORMANCE = RÉCOMPENCES – Nous offrons la possibilité de toucher des compensations exceptionnelles ainsi qu’un plan de bénéfices compétitif, incluant une assurance collective santé, vie, invalidité et bien plus.

    • MOBILITÉ VERTICALE – avec plus de 345 bureaux à travers le monde, nous offrons d’excellentes possibilités d’avancement, autant localement qu’à l’international.

    • DES OUTILS POUR LE SUCCÈS – Nous offrons des formations internationales, des outils de gestion de client et une technologie à la fine pointe pour vous aider à atteindre le succès dans votre poste de Recruteur TI.

    • RESPECTÉE INTERNATIONALEMENT – Robert Half figure une fois de plus au classement des entreprises les plus admirées au monde du magazine FORTUNE®. (1er mars 2015)


    Responsabilités :
    • Prospecter les nouveaux clients: Identifier les clients potentiels en utilisant les cold calls, les réseaux sociaux, les événements de réseautage et la base de données interne. Rencontrer les clients afin d’évaluer leur besoins actuels ou futurs et faire la promotion de Robert Half Technology. En plus de cela, le directeur de comptes aura la responsabilité de développer et de maintenir à jour une liste de compagnies cibles.
    • Activités de placement : Analyser les besoins en recrutement des clients et transférer l’information à l’équipe de recruteurs. Négocier les taux et réviser les profils de candidats potentiels avec les clients. Agir à titre de coordonateur dans le processus de recrutement puis assurer un suivi continu avec les clients actifs dans le but d’assurer un service client exceptionnel. De plus, le directeur de comptes devra résoudre les problèmes rencontrés reliés au service à la clientèle de façon rapide et efficace afin de maintenir un niveau élevé de satisfaction.
    • Rencontrer et excéder les objectifs de développement d’affaires.

    Profil recherché :
    • 2 ans d’expérience dans l’industrie du recrutement
    • 2 ans et plus d’expérience dans le domaine des T.I est un atout
    • Dois posséder un fort désire de développer sa carrière dans l’industrie du recrutement en utilisant des compétences de négociation et de conclusion éprouvées et la capacité de créer des relations avec ses clients.
    • Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de persévérer dans un environnement rapide, dynamique en gardant en tête le sens de l’urgence.
    • Dois avoir une expérience éprouvée de succès et être une personne compétitive et motivée.
    • Dois être bilingue (français et anglais)

    Si vous possédez de l’expérience en technologies de l’information ou en recrutement et êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière excitante avec des très bonnes options de compensation, postulez aujourd’hui!

    Emvoyez votre CV à Héloïse St-Pierre heloise.stpierre@rht.com.


    Héloïse St-Pierre
    Directrice de division
    514-875-8588 x63029

Exigences

  • Importante - 2 ans d'expérience similaire
  • Importante - Posséder une voiture
  • Essentielle - Bilinguisme
  • Importante - Expérience éprouvée de succès
  • Atout - Compréhension des T.I.

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Prêt à investir du temps pour atteindre le succès
  • Essentielle - Persistent et déterminé
  • Essentielle - Professionalisme
  • Importante - Compétitif
  • Importante - Hautement enthousiaste

Description de l'entreprise

Chez Robert Half, nous aidons les professionnels à démarrer une carrière enrichissante, et assistons les entreprises à trouver le talent dont elles ont besoin pour assurer leur succès continu.

Fiez-vous à nous pour obtenir l'expertise recherchée en finance et comptabilité, et dans le domaine des technologies de l'information.

Robert Half figure une fois de plus au palmarès des entreprises les plus admirées au monde du magazine FORTUNE®, arrivant première de son industrie. (1 mars 2015)

Autres offres de l'entreprise

 

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