• 2348086
  • (Référence :123266BR)
  • Associé de la Mise en marché - Anjou

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Le titulaire de ce poste est responsable de la mise en marché et de l’entretien des aménagements de produits dans l’environnement de vente au détail de Home Depot, afin d’améliorer l’expérience de magasinage du client, d’augmenter les ventes et d’optimiser la rotation des stocks. L’associé de la Mise en marché (AMEM) met en oeuvre les stratégies en matière de marchandisage et s’assure que les produits sont présentés correctement. Il travaille de façon autonome et avec relativement peu de supervision, mais doit suivre les consignes des superviseurs de secteur de la Mise en marché (SSMEM) et des directeurs de la Mise en marché (DMEM). En outre, il doit entretenir de solides relations avec les associés de magasin en aidant les clients et en travaillant en équipe. Il incombe également à l’AMEM de s’assurer que les sections du magasin sont conformes aux normes en matière de marchandisage de l’entreprise, y compris en ce qui a trait aux activités quotidiennes liées aux changements de prix et à l’étiquetage, à la mise à jour des quantités en stock et aux DIP générés de façon centralisée

Description de l'entreprise

The Home Depot ®, fondée en 1978 à Atlanta, en Géorgie, est le plus important détaillant du secteur de la rénovation résidentielle au monde. Elle exploite plus de 1 700 magasins en Amérique du Nord et répond aux besoins des bricoleurs et des entrepreneurs du marché de la rénovation résidentielle, de la construction et de l’entretien immobilier. Home Depot Canada fait affaire dans 10 provinces et possède 22 magasins au Québec.

Home Depot Canada emploie plus de 29 000 personnes possédant des compétences variées. Ils occupent des postes à temps partiel ou à temps plein, dont des postes liés au service à la clientèle et à la direction en magasin.

Home Depot offre à ses associés la possibilité de choisir des programmes qui répondent à leurs besoins et à ceux de leur famille. Les avantages sociaux sont offerts aux associés horaires et salariés à temps plein et à temps partiel. Les personnes à charge admissibles peuvent aussi profiter de certains de ces avantages.

Autres offres de l'entreprise

 

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