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  • (Référence :CA_FR_9_026620_717961)
  • Agent accueil et ventes - Centre-ville de Montréal

Description du poste

  • Nous recherchons pour notre client, un collège proposant de nombreux programmes d'études, un agent accueil et ventes pour rejoindre leur équipe. Il s'agit d'un poste temporaire avec possibilité de permanence après environ 3 mois. Le salaire proposé pour ce poste est de 29400$ par année + environ 5000$ de bonification sur les ventes.
    Les horaires de travail sont du lundi au mercredi 9h-18h, jeudi 11h-20h et vendredi 10h-18h.

    En tant qu'agent accueil et ventes au centre-ville de Montréal, vos responsabilités seront :

    - D'atteindre et idéalement dépasser les objectifs fixés par la direction en matière de recrutement d'étudiants;
    - Agir à titre d'agent expert auprès des candidats qui souhaitent adhérer aux cours du Collège;
    - Renseigner par téléphone, par courriel ou en personne, les clients potentiels sur les cours offerts par le Collège;
    - Effectuer les relances et les suivis nécessaires auprès des clients pour maximiser les inscriptions;
    - Inscrire et tenir à jour les informations et les données informatiques dans le système de gestion de clients.
    - Assurer, en collaboration avec les responsables de programmes, l'évaluation complète des dossiers des candidats selon les bases d'admission, les exigences et le contingentement des programmes;
    - Analyser les dossiers des candidats concernant les diplômes, les études et les expériences présentés à l'appui de leur demande d'admission;
    - Analyser les dossiers problématiques relatifs aux demandes d'admission des candidats et, au besoin, les soumettre au supérieur des admissions aux fins de décision;
    - Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants internes et externes.
    - Animer des kiosques lors des visites d'écoles, des journées portes ouvertes, des salons carrières, des ateliers virtuels et autres événements promotionnels;
    - Rédiger et mettre à jour les documents d'information et les réponses automatiques utilisés lors du suivi par courriel;
    - Rester à l’affût des meilleures pratiques du marché, de l'industrie et de la compétition en matière de recrutement d'étudiants et de promotion des institutions d'enseignement.
    - Renseigner les clients sur tous les programmes se rattachant à leur domaine d'intérêt;
    - Inscrire et tenir à jour les données informatiques dans le système de gestion de clients potentiels;
    - Effectuer un suivi continu auprès des candidats dans le but de les inscrire;
    - Assurer, en collaboration avec les responsables de programmes, l'évaluation complète des dossiers des candidats selon les bases d'admission, les exigences et contingentements des programmes;
    - Analyser les dossiers des candidats concernant les diplômes, les études et les expériences présentés à l'appui de leur demande d'admission;
    - Analyser les dossiers problématiques relatifs aux demandes d'admission des candidats, et au besoin, les soumettre au supérieur des admissions pour fins de décision;
    - Représenter l'institution au sein d'évènements portant sur le recrutement d'étudiants notamment auprès de communautés culturelles ou d'associations professionnelles.

    Profil du candidat recherché :

    - Bilinguisme à l'oral et à l'écrit;
    - Connaissance d'autres langues (atout intéressant);
    - Au moins 2 ans d'expérience en vente, en marketing ou en service à la clientèle;
    - Disponibilité les soirs et les fins de semaine pour les événements spéciaux (ponctuels);
    - Détenir un permis de conduire valide au Québec (classe 5);
    - Bonne connaissance de la suite Microsoft et aisance avec la technologie.

    Vous pensez être la personne que nous recherchons pour combler ce poste temporaire avec possibilité de permanence d'agent accueil et ventes au Centre-ville de Montréal ? Faites nous parvenir votre cv sans attendre en appliquant sur notre site internet www.adecco.ca.

    Au plaisir de considérer votre candidature !

Description de l'entreprise

Adecco, leader mondial en RH, est le partenaire de choix des chercheurs d’emploi soucieux de confier leur avenir professionnel à des experts en ressources humaines.

Annuellement, Adecco Québec et son réseau de 17 équipes recrutent plus de 3 000 employés permanents et 70000 employés temporaires auprès de plus de 1 000 entreprises clientes de tous types et dans tous les domaines.

Les 100 professionnels d’Adecco sont soucieux de vous offrir un choix généreux d’emplois pour découvrir le milieu de travail où vous pourrez exprimer vos talents.

Adecco souscrit au code de déontologie de l’ACSESS* en offrant des services confidentiels et gratuits aux chercheurs d’emploi.

Autres offres de l'entreprise

 

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