• 2372308
  • Technicien(ne) automobile, analyse retour clients

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Résumé de la fonction

    Cette fonction consiste à faire l’analyse des pièces retournées par nos clients et proposer des recommandations sur l’application de la garantie et fournir les informations nécessaires et pertinentes à la direction qualité permettant de cibler les actions à prendre.

    Principales responsabilités et tâches

    • Procéder à l’analyse approfondie sur les produits retournés afin de déterminer la validité du retour (centre d’expertise).
    • Opérer les machines d’essaies afin de valider la durabilité ainsi que de mesurer la performance des produits de transfert thermique tels que des radiateurs et des refroidisseurs d’air de suralimentation (intercooler).
    • Produire un rapport complet sur les analyses effectuées.
    • Gérer l’espace attribué de façon à garder un environnement de travail propre et ordonné.
    • Maintien et vérification (au besoin) des équipements utilisés pour les conserver dans un bon état.
    • Participer au processus de résolution de problèmes dans des cas retours majeurs.
    • Apporter appui et soutien aux autres départements dans leurs tâches reliées aux retours de garanties.
    • Toutes autres tâches connexes.

    Connaissances requises

    • Connaissance de la mécanique automobile.
    • Connaissance en moteur, gestion moteur et alimentation d’essence.
    • Utilisation d’outils de diagnostic tels qu'un oscilloscope, un scanner et un multimètre.
    • Connaissance de l'environnement Windows et Office.
    • Connaissance de la norme qualité ISO-9001 est un atout.

    Habiletés requises

    • Sens de l’initiative
    • Bon jugement
    • Discernement
    • Rigueur
    • Bonne communication
    • Autonomie
    • Capacité de travail en équipe
    • Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
    • Sens des responsabilités
    • Respect des délais

    Qualités personnelles

    • Capacité d'adaptation
    • Curiosité (comprendre les défauts et leurs causes)
    • Persévérance
    • Esprit pratique

    Critères de sélection à considérer à l’embauche

    • DEP en mécanique automobile
    • Bilinguisme (excellente maîtrise du français et de l'anglais)


    Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à Lily Caissy-Bénard, Technicienne en ressources humaines, avant le jeudi 19 janvier 2017 à l’adresse suivante : caissy-benardl@spectrapremium.com


    Le poste est situé à notre siège social :

    Les Industries Spectra Premium
    1421 Ampère
    Boucherville, QC
    J4B 5Z5

Description de l'entreprise

Spectra Premium est le leader mondial dans la fabrication de réservoirs d'essence d'acier et d'éléments connexes pour le marché secondaire des voitures et camions légers. La Société occupe de plus le premier rang nord-américain dans les marchés secondaires des radiateurs automobiles et industriels, des pièces de radiateurs et des carters d'huile.

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.