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  • (Référence :J1116-0931)
  • Coordonnateur Transport

Description du poste

  • Coordonnateur Transport

    Aperçu du poste :
    Sommaire
    La personne est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relatives au transport.

    De superviser 2 répartiteurs et de s’assurer qu’ils appliquent les meilleures pratiques de gestion.

    De collaborer avec les répartiteurs afin de s’assurer que le département de la logistique approvisionne les matières aux sites appropriés au bon moment et avec les quantités adéquates. De faciliter le transport des matériaux de la manière la plus efficace et rentable possible. D’effectuer un calcul du coût de revient en transport.

    De collaborer avec les autres membres du département de la logistique et avec le directeur général régional afin d’identifier les opportunités qui amélioreront l’efficacité de l’ensemble des opérations.

    Responsabilités
    Agir comme conseiller en logistique envers le Directeur général régional et les dirigeants des autres départements.

    S’assurer que les répartiteurs communiquent avec les acheteurs, les fournisseurs, clients et autres répartiteurs pour organiser le ramassage de la ferraille de façon efficace et en temps opportun. Les répartiteurs sont organisés de façon à être en mesure de se séparer le travail afin de couvrir toutes les expéditions nécessaires.

    Maximiser le volume des produits transportés tout en minimisant les coûts d’opération.

    S’assurer que les équipements relatifs aux transports (tracteurs et remorques) sont adéquatement employés, maintenus et réparés en temps opportun et que la tenue des dossiers est conforme aux exigences du Ministère des transports.

    S’assurer que les camionneurs indépendants respectent les lignes directrices de l’entreprise et que tous les contrats de transport et de location ainsi que la documentation des assurances sont maintenus à jour et conservés de façon organisée

    Tenir des réunions périodiques avec les conducteurs indépendants pour discuter des plaintes, soulever les préoccupations et maintenir des relations favorables entre les conducteurs et les propriétaires

    S’assurer que les conducteurs de l’entreprise respectent les règlements du Ministère des transports et que les dossiers sont tenus en conformité avec lesdits règlements.

    Tenir des réunions périodiques sur la sécurité avec les conducteurs de l’entreprise en collaboration avec la Technicienne en Santé & Sécurité.

    Effectuer la répartition des camions

    Gérer les taux de transport des clients actuels et potentiels. S’assurer que tous les acheteurs ont les informations exactes concernant les taux de transport avant de soumissionner sur quelque matériel que ce soit.

    Mettre en œuvre les projets spéciaux ou exécuter d’autres tâches non mentionnées ci-dessus à la demande de la direction

    Tâches essentielles :
    Passer en revue toutes les factures liées au transport
    Effectuer la répartition
    Assister aux réunions relatives au département du transport
    Établir les taux de transport, réviser et mettre à jour ceux présentement en vigueur
    Supervision générale
    Résoudre les problèmes reliés au transport de matériel
    S’assurer que les meilleures pratiques de gestion sont en vigueur

    Aptitudes essentielles
    Interaction continue avec les clients, les fournisseurs de service, les fournisseurs de biens, les conducteurs, le personnel de la cour, le personnel d’encadrement et la haute direction. Capacité à désamorcer les conflits, à négocier et à penser rapidement.
    .

    Qualifications et aptitudes requises
    DEC en logistique ou Administration des affaires +combinaison d’expérience;
    Expérience de 5 ans en gestion dans le domaine du transport;
    Connaissance informatique
    Aimer le service à la clientèle et être bon communicateur;
    Sens de l’organisation;
    Bilingue (français et anglais);
    Apprentissage proactif
    Professionnalisme dans les rapports avec les clients, les autres employés, les fournisseurs et les transporteurs.
    Connaissance des métaux ferreux et non-ferreux. (un atout)

    Information sur l'entreprise :
    Fondée en 1936 à Montréal, Canada, AIM est une compagnie privée avec plusieurs sites situés au Canada, États-Unis, Mexique, Europe et en Asie. Étant un chef de file mondial dans le recyclage des métaux et de la fabrication de soudure pour un large éventail de secteurs industriels, nous nous concentrons sur la création de produits de haute gamme, voilà ce qui distingue AIM. Notre entreprise, qui ne cesse de croître, offre des nombreuses possibilités de carrière passionnantes, un environnement de travail stimulant, des salaires concurrentiels et un excellent programme d'avantages sociaux.

Description de l'entreprise

Entreprises québécoises familiales d’envergure internationale, les compagnies Fer & Métaux Américains S.E.C. et AIM Métaux & Alliages S.E.C. sont reconnues depuis 1936 pour la qualité de leurs services dans les domaines du recyclage des métaux et de la fabrication de produits de soudure de haute technologie.

De l’usine d'où elle achète la ferraille à recycler, aux fonderies auxquelles elle revend les métaux récupérés, elle joue un rôle de premier plan, et, au fil des ans, elle s'est acquise une réputation enviable tant par son intégrité que par son engagement envers le service.

Nous avons des usines à Montréal, Laval, Québec, Ontario, Manitoba, États-Unis, Mexique, Chine, Hong-Kong et beaucoup d’autres.

Notre siège social, situé à Montréal, est en pleine expansion et nous offrons plusieurs choix de carrières passionnantes tant au niveau administratif qu’industriel, pour des personnes à la recherche d’un environnement de travail dynamique et résolument tourné vers le futur.

Autres offres de l'entreprise

 

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