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Technicienne ou technicien en informatique-S2017-403-260-03

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Nature du poste :Régulier temps complet
    Nom du prédécesseur : Sylvain Labbé
    Service : Service des technologies de l'information
    Classe d'emploi :Technicien(ne) en informatique
    Échelle salariale :Entre 20,93 $/heure et 29,85$/heure
    Supérieur immédiat :Francis Belzile, Gestionnaire administratif TI
    Nombre d'heures de travail :35 heures / semaine
    Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
    Date d’entrée en fonction : À la fin du processus de sélection
    Dates du concours :Du 16 juin au 4 août 2017
    Date limite de remise des candidatures : Le 4 août 2017, 16 h

    NATURE DU TRAVAIL
    Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

    QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
    La personne de cette classe d’emploi effectue des activités liées à la surveillance et au fonctionnement de systèmes d’exploitation, de réseaux et de serveurs dont elle est responsable et résout les problèmes qui surviennent. À cet égard, elle installe, configure et met à jour les composants des réseaux et développe des utilitaires d’automatisation des tâches. Elle applique les procédures de sécurité et de sauvegarde des données, crée, modifie ou détruit les comptes des usagères ou usagers et assigne les droits d’accès.

    Elle assure le soutien technique aux usagères ou usagers, peut être appelée à recevoir leurs demandes de service et à les traiter.

    Elle installe les logiciels, les configure et les met à jour. Elle teste les nouveaux logiciels, en évalue la compatibilité et voit à l’application des correctifs appropriés. Elle effectue des réparations mineures et participe au choix des logiciels et des appareils.

    Elle développe des applications et élabore les diagrammes généraux et détaillés des programmes selon les spécifications établies par la technicienne ou le technicien en informatique, classe principale ou par l’analyste; elle codifie les données de façon logique; elle prépare les informations pour essais; elle teste et met les programmes au point; elle prépare les cahiers de procédures, les manuels d'opération et de normes et peut être appelée à participer à la formation du personnel.

    Elle évalue, rectifie et épure les programmes existants pour tenir compte des changements dans les exigences des systèmes ou dans les structures de l'équipement.

    Elle peut assister le personnel professionnel et participer à l’analyse, à la conception et à l’élaboration de systèmes.

    Elle peut avoir à tenir à jour un système d’inventaire et de localisation du matériel informatique.

    Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

    Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.  
    DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE
    Sous la supervision du gestionnaire administratif projets spéciaux et audiovisuel de la direction des technologies de l’information, la technicienne ou le technicien effectue des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données, tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par les analystes en informatique.

    De façon plus particulière, la technicienne ou le technicien s'occupe des dossiers suivants :
    • Effectuer divers travaux reliés aux bases de données et en assurer la surveillance;
    • Concevoir des rapports d’analyse pour les différents services du collège;
    • Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des systèmes et apporter les solutions requises à une utilisation optimale;
    • Effectuer la rédaction et la mise à jour de la documentation ayant trait à son domaine d'intervention;
    • Développer, configurer et maintenir à jour des programmes informatiques dans les domaines du web, de l’affichage dynamique, des applicatifs, des scripts, etc. ;
    • Rechercher, proposer et installer des solutions qui répondront aux besoins des projets spéciaux et aux besoins de veille technologique;
    • Alimenter la base de connaissance du système de billet en place dans son champ de compétence;
    • Participer à l'évaluation des équipements et des logiciels requis pour répondre aux besoins de l'ensemble du Collège;
    • Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.

    QUALIFICATIONS REQUISES
    SCOLARITÉ
    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment un DEC en informatique de gestion ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

    EXIGENCES PARTICULIÈRS
    • La connaissance du français écrit (vérifiée par test);
    • Bonnes connaissances des technologies de l’information et capacité à vulgariser les concepts;
    • Très bonnes connaissances avec C# ASP.NET et bases de données SQL (vérifiées par test)
    • Très bonnes connaissances de la suite MS Office et de MS Sharepoint d’Office 365 (vérifiées par test);
    • Très bonnes connaissances HTML et CSS (vérifiées par test);
    • Connaissances en responsive design et web mobile;
    • Expérience avec des progiciels de gestion intégrée CMS / ERP / CRM;
    • Expérience avec le logiciel Coba est un atout.
    • Le Collège Montmorency se démarque par son implication dans plusieurs projets internationaux et par ses efforts afin de promouvoir la diversité culturelle. Par conséquent, il considérera l'expérience professionnelle internationale et la maîtrise de langues étrangères comme des atouts.

    *Les compétences techniques seront évaluées avec un test écrit.

    ATTENTES DU COLLÈGE AU REGARD DE LA PIDP
    o Ajuster la réalisation de leurs tâches aux exigences et aux variations de situation
    o Organiser leur travail de façon à réaliser les tâches demandées en respectant les délais impartis
    o Répondre adéquatement et dans les meilleurs délais aux besoins de la clientèle, dans le respect des limites de sa fonction

    Toute personne intéressée à cet emploi doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation précisant les motifs pour lesquels elle veut poser sa candidature ainsi qu’une copie du diplôme requis, au plus tard le 4 août 2017, 16 h.

Exigences

  • Importante - DEC en informatique de gestion
  • Importante - DEC avec champ de spécialisation approprié

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

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