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  • (Référence :J1016-0423)
  • Technicien, Technicienne analyste d'affaires - Temporaire

Description du poste

  • Technicien, Technicienne analyste d'affaires - Temporaire

    Texte de présentation :
    4e ville en importance dans la Communauté Métropolitaine de Montréal (CMM), 10e ville en importance au Québec, Terrebonne compte plus de 110 000 citoyennes et citoyens avec un des plus hauts taux de jeunes familles au Québec! Récipiendaire du prestigieux prix Villes et Villages en santé 2013, Terrebonne assure un développement sain et harmonieux de ses secteurs économiques, environnementaux et communautaires. À l’heure actuelle, Terrebonne jette les bases d’Urbanova, l’un des plus grands projets de développement éco responsable du Canada, un projet qui traduit sa vision à long terme et la portée de ses valeurs! Joignez-vous à une équipe engagée et dynamique et faites partie des 1 000 employés qui bâtissent cette ville unique.

    Description :
    TECHNICIEN, TECHNICIENNE ANALYSTE D’AFFAIRES
    POSTE TEMPORAIRE DE DOUZE (12) MOIS À TEMPS COMPLET
    DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

    SOMMAIRE DES TÂCHES:

    Le titulaire collabore à l’identification et à la définition des besoins en logiciel ou en progiciel. Il participe et intervient lors d’études ou d’analyses particulièrement dans les études de besoins ou de rentabilité, d’évolution des progiciels ou des logiciels corporatifs ainsi que dans les processus de travail. Il est appelé à travailler sur des sujets variés impliquant des intervenants multiples dans des secteurs d’activité très diversifiés.

    •Collaborer aux analyses des demandes et/ou besoins des clients et à la réalisation d’études d’opportunités, de façon structurée et systématique, fournir des conseils ponctuels;
    •Collaborer à l’accompagnement des Directions dans l’identification des besoins préalables à l'acquisition de logiciels dans le but de faire des recommandations sur le choix et l'utilisation. Participer à l’établissement des spécifications techniques en vue de l'acquisition des logiciels;
    •Dans le cadre de nouvelles acquisitions de logiciels, participer à l’évaluation, aux études d’impacts, au calendrier d’implantation, à la documentation de chacune des étapes et à l’installation, aux études de conversion des données, à la direction des essais et voir à leur intégration dans le portefeuille des applications;
    •Effectuer les analyses d'impacts et participer à l'installation de nouvelles versions de logiciels;
    •Assurer le suivi de certains appels de support technique reliés aux problèmes de fonctionnalités des logiciels;
    •Agir comme personne-ressource et fournir l'assistance propre à ses attributions, et ce, tant à l'endroit de ses supérieurs que des clients;
    •Participer aux études de fonctionnement des processus d’affaires existants au sein des Directions en vue d’optimiser l’efficience du travail par des interfaces logicielles ou par des bases de données communes;
    •Faire la conception de l'architecture des traitements (diagramme de flux) et effectuer l'analyse fonctionnelle des systèmes;
    •Collaborer à la réorganisation des tâches lors de la mise en place de nouvelles technologies et à la définition des standards applicables à son secteur d’intervention.

    Qualifications et exigences :
    EXIGENCES :

    •Vous possédez un certificat de premier cycle en informatique ou en système d’information et analyse d’affaires et un minimum de quarante-deux (42) mois d’expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).

    APTITUDES ET HABILETÉS :

    •Esprit d’analyse;
    •Autonomie et jugement;
    •Sens du service à la clientèle;
    •Habileté en communication verbale;
    •Habileté en rédaction;
    •Sens des relations interpersonnelles.

    Horaire de travail :
    L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.

    Conditions de travail :
    Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.

    Pour postuler :
    Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

    Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

    Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Accès à l'égalité en emploi :
    La Ville de Terrebonne souscrit au principe d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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