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  • SCRUM MASTER

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Nous sommes en croissance !

    Venez nous visiter au Agile Tour au Palais des Congrès de Montréal, le mercredi 16 novembre prochain.

    Nous sommes présentement à la recherche d’un Scrum Master afin de se joindre à notre équipe de professionnels hautement qualifiée. Si cette opportunité vous intéresse, faite-nous vite parvenir votre CV détaillé.

    Poste : Scrum Master
    Statut : Permanent
    Lieu : Montréal (centre-ville)


    Le(la) titulaire du poste de Scrum Master sera responsable de :

    Accompagner le PO (product owner) dans la pratique de l'agilité

    Communiquer clairement la vision, les objectifs des sprints à l'équipe de développement

    S'assurer que l'équipe de développement applique de façon soutenue les pratiques de l'agilité

    Accompagner le PO pour créer des "user stories" claires et concises dans le "backlog" de produit

    Comprendre la planification des produits à long terme

    Comprendre et pratiquer la méthode Agile

    Faciliter les évènements Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, etc.)

    Résoudre les problématiques de l'équipe

    Accompagner l'équipe de développement sur les divers aspects de la méthode Agile

    Accompagner l'équipe dans des environnements organisationnels dans lesquels la méthode n'est pas encore totalement adoptée et comprise

    Emmener l'équipe à livrer des produits de haute valeur

    Encadrer l'adoption de Scrum dans l'équipe

    Préparer et fournir des rapports d'avancement du projet aux différentes parties impliquées

    Coordonner les activités hors sprint réalisées par les équipes externes

    Exigences / compétences recherchées:

    • Diplôme universitaire en informatique
    • Bilinguisme français/anglais
    • Être capable de réaliser une vision long terme à partir d’initiatives court terme
    • Capacité à se rallier aux décisions prises
    • Avoir une haute tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude, à la fluidité des décisions
    • Être capable de comprendre les implications de ses décisions à long terme et court terme et de balancer le tout
    • Être capable d’estimer et articuler les impacts des différentes alternatives
    • Avoir des aptitudes interpersonnelles telles le travail d’équipe, la facilitation, la négociation
    • Être capable de rallier l’équipe autour d’une idée commune
    • Avoir de bonnes qualités de "leader"
    • Posséder une bonne capacité de communication écrite et verbale (sémantique, énoncé)
    • Sens développé de l'organisation et organisation
    • Avoir une compréhension de base des modèles d’analyse financière
    • Être capable d’identifier les tendances du marché et des technologies émergentes, et de faire des prédictions sur leur utilité et d’agir conséquemment

    Pré requis: Avoir suivi une formation "Scrum" et être membre de "l'Alliance Agile"/"Scrum.Org"

Description de l'entreprise

Fondée en 1998, Askida innove dans la réingénierie de processus et le développement de projets.

Inspirée des philosophies AGILE, SCRUM et LEAN, notre méthodologie s’appuie sur les quatre principes suivants :
• Étroite collaboration avec le client
• Livraison priorisant les fonctionnalités à valeur ajoutée
• Cadre de gestion et de documentation rigoureux
• Transparence complète
• Assurance qualité automatisée de bout en bout dès le démarrage du projet

Nous proposons :
• Conseils stratégiques et architecture
(Affaire, SOA, stratégie de développement, intégration de systèmes, logiciel libre, Kaizen)
• Développement sur mesure en mode centre selon l’approche AGILE et traditionnelle
(En favorisant le Mobile sans laisser tomber le traditionnel)
• Modernisation de systèmes vers Java et .Net
(En valorisant la réduction des coûts d’opérations)
• Mise à l’essai des applications entièrement automatisée

Spécialités:
Conseils stratégiques et architecture, Développement sur mesure en mode centre selon l’approche AGILE et traditionnelle, Modernisation de systèmes vers Java et .Net, Mise à l’essai des applications entièrement automatisée

Autres offres de l'entreprise

 

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