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  • (Référence :16-108-41)
  • [p] Conseiller(ère) stratégique en conformité informatique

Description du poste

  • Description du poste

    [p] Conseiller ou conseillère stratégique en conformité informatique - spécialiste avancé(e) - 16-108-41

    Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!

    Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l'équipe de Loto-Québec, une société d'État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d'argent et ce, dans l'ordre et la mesure. Sa réputation d'intégrité et de qualité n'est d'ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d'argent.

    Fonctions:

    Relevant du directeur principal de l’infrastructure et de l’exploitation, vous devrez, dans le cadre de la gouvernance de la gestion des conformités, élaborer et mettre en place les processus et les outils de conformité nécessaires à une saine gestion des risques des technologies de l’information (TI). Vous agirez en tant qu’unique personne de référence au sein de la Vice-présidence corporative des technologies de l’information (VPCTI) et à titre de conseiller stratégique dans toutes les activités de conformité de la VPCTI. Vous assurerez aussi un rôle d’influence auprès des différents paliers de vérification internes et externes et agirez à titre d’expert auprès de toutes personnes impliquées dans le suivi opérationnel de la gouvernance de conformité. Vous contrôlerez les différents secteurs de la VPCTI en regard des différents cadres de conformité en vigueur. Dans un contexte de vigie, vous verrez à l’évolution des cadres de références internes selon l’évolution des cadres de références externes. Vous devrez notamment :

    • définir et planifier les travaux d’audit internes et externes;
    • encadrer l’élaboration et la réalisation des plans d’actions découlant des travaux d’audit et identifier les écarts aux directives, normes ou lois;
    • agir à titre d’expert dans l’élaboration, la mise en place et l’évolution des processus et outils de référence en conformité pour l’ensemble du secteur des technologies de l’information;
    • élaborer le portfolio des contrôles et les mettre en application;
    • définir et administrer le processus de dérogation;
    • effectuer la reddition de compte du processus de conformité.

    Exigences essentielles :

    • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
    • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en informatique, dont un minimum de 2 années dans l’application de processus TIC (technologies de l’information et des communications) et en en réalisation d’audit des TIC.

    Autres exigences :

    • Certification CISA (Certified Information Systems Auditor) ou l’équivalent;
    • Excellente connaissance des normes ISO 27001 et des référentiels ITIL et Cobit 5;
    • Bonne connaissance d’un modèle de base de gestion des risques (e.g. RiskIT, ISO 31000, Ebios, etc.);
    • Bonne connaissance des procédures applicatives en matière de vérification, de politiques et de lignes directrices;
    • Connaissances générales et pratiques des domaines suivants : sécurité informatique, infrastructure, développement applicatif, des réseaux, des bases de données et des opérations TI;
    • Habileté en gestion de projet, processus, procédures et contrôles;
    • Habileté à établir et à gérer des indicateurs de suivis et de performance;
    • Habilité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques dans un contexte de transformation;
    • Flexibilité et diplomatie dans les relations interpersonnelles;
    • Habileté à influencer la prise de décision;
    • Orientation client;
    • Analyse et résolution de problèmes.

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

    Lieu de travail : Montréal
    Filiale : Loto-Québec

    Statut de l'employé : Permanent / Régulier
    Horaire : Temps plein
    Période de travail : Emploi de jour

    Base de rémunération : Annuelle
    Salaire minimum : 91 954,00
    Salaire maximum : 95 168,00
    Poste affiché le : 7 sept. 2016, 00:00:00
    Date limite : 10 oct. 2016, 23:59:00

Description de l'entreprise

Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour développer ses talents, au profit de tous. Elle représente un puissant moteur économique où se conjuguent créativité, plaisir, rêve et responsabilité sociale.

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